Vacature Aanjager circulariteit in Wijchen bij S&Z Consultancy

• Wijchen
• Nederland
• ZZP
• HBO
• Overige

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 26 januari 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Sluitingsdatum: 12 januari 2026

Publicatiedatum: 29 december 2025

Functieomschrijving

Ben jij een enthousiaste aanjager circulariteit die graag bijdraagt aan een duurzame toekomst? Wij zoeken een professional die beleid ontwikkelt en uitvoert om onze circulaire ambities te realiseren. Je werkt samen met collega's en bestuur aan strategieën, deelt kennis en zet projecten in gang om onze doelstellingen te behalen.

Wat ga je doen?

• Strategieontwikkeling: Je ontwikkelt samen met collega's en bestuur een strategie die prioriteiten stelt en de benodigde capaciteit en middelen bepaalt om onze circulaire ambities te realiseren.
• Meten en monitoren: In samenwerking met de GMR ontwikkel je een aanpak om onze circulaire activiteiten te meten en te monitoren.
• Inventarisatie en uitvoering: Je stelt een inventarisatie op van mogelijkheden om nu al meer uitvoering te geven aan circulariteit en ondersteunt collega's bij de realisatie hiervan.
• Duurzaam en netbewust bouwen: Je onderzoekt kansen om duurzamer en netbewuster te bouwen.
• Schoon en Emissieloos Bouwen (SEB): Je ontwikkelt een aanpak om SEB toe te passen in aanbestedingen.
• Kennisbehoefte: Je inventariseert de kennisbehoefte van collega's en doet voorstellen om hier binnen de organisatie in te voorzien.

Eisen:

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de invoering van een nieuwe (bij voorkeur circulaire) werkwijze bij een organisatie die bouw en/of infra-werken uitvoert of aanbesteedt
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaringbij een (decentrale) overheid
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een(decentrale) overheid, waarvan minimaal 1 jaar binnen het fysieke domein
• Aantoonbare kennisvan circulariteit opgedaan tijdens een opleiding en/of werk
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de invoering van een nieuwe (bij voorkeur circulaire) werkwijze bij een organisatie die bouw en/of infra-werken uitvoert of aanbesteedt

Competenties:

• Je hebt een passie voor duurzaamheid en circulariteit
• Je bent een netwerker en verbinder: je brengt mensen en ideeën samen
• Je kunt strategisch denken én praktisch handelen
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en het opstellen van beleid
• Je bent communicatief sterk en weet anderen te inspireren