Vacature (Aankomend) Vestigingsmanager in Maastricht bij Alert HR

  • Referentie nr.: 943357-UZP-NL-FPC-061020
  • Geplaats op: 2025-10-07
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!
Solliciteren

Vacature omschrijving



Organisatie
Wil jij jouw leiderschapsambitie verzilveren en een vestiging in Maastricht helemaal naar jouw hand zetten? Alert zoekt een (Aankomend) Vestigingsmanager die klaar is om een team te coachen, relaties te onderhouden en de kwaliteit van de dienstverlening naar een hoger niveau te tillen.

Functiebeschrijving
Als (aankomend) vestigingsmanager geef je vorm aan de vestiging in Maastricht en ben je het gezicht naar relaties. Je bent een leider die weet hoe je een team coacht en mensen laat groeien. Dit alles doe je met de nodige back-up en de beste tools, zodat jij je volledig kunt richten op jouw ambitie en groei.

Wat zijn je verantwoordelijkheden?
  • Vormgeven en inrichten van jouw vestiging, inclusief het organiseren van events en wervingsprojecten;
  • Onderhouden van contact met bestaande relaties en acquireren van nieuwe klanten;
  • Coachen, aansturen en laten groeien van het eigen team;
  • Monitoren van de verwachting van klanten en continu verbeteren van de dienstverlening;
  • Bewaken van de kwaliteit van de intakegesprekken, het naleven van afspraken en de volledigheid in administratieve processen;
  • Realiseren van de financiële doelstellingen en bewaken van de cijfers.
Lijkt het je wat om aan de slag te gaan in deze functie? Solliciteer dan direct!



Functie-eisen
  • Je beschikt over een hbo-diploma;
  • Je bent 40 uur per week beschikbaar;
  • Je bent daadkrachtig, resultaatgericht en beschikt over een commerciële instelling;
  • Voor instromen als aankomend manager: Minimaal 2 jaar ervaring als intercedent of soortgelijke functie binnen de arbeidsbemiddeling;
  • Voor direct instromen als manager: Minimaal 2 jaar ervaring als vestigingsmanager, teamlead of coördinator binnen de arbeidsbemiddeling.




Arbeidsvoorwaarden
  • Een marktconform salaris in lijn met jouw ervaring en prestaties;
  • Daarbovenop ontvang je 8,3% vakantiegeld;
  • Je bouwt via Alert een stiPP Plus pensioen op;
  • Je krijgt via Alert een fulltime dienstverband;
  • Een leaseauto;
  • Extra verlofdagen
  • Een vestigingsbudget en leuke teamuitjes;
  • Voldoende back-up en ondersteuning van jouw collega's;
  • Ruimte voor eigen inbreng en creativiteit.




Ref.nr.:943357-UZP-NL-FPC-061020 - RT190408241

Relevante vacatures