Vacature omschrijving
FunctieomschrijvingJe bent geen type dat afwacht tot het werk naar je toe komt. Jij regelt het liever zelf. Je weet waar kansen liggen, je belt, bezoekt, schakelt en bouwt aan duurzame relaties. Geen gebakken lucht, gewoon duidelijk zijn en doen wat je zegt. Jij haalt het werk op en onze recruiters zorgen voor de juiste mensen. Iedereen z’n kracht. En doordat we elkaar versterken, houden we tempo, kwaliteit én werkplezier in alles wat we doen.
Wat je gaat doen:
- Klantrelaties beheren en uitbreiden: je onderhoudt intensief contact met bestaande klanten en opent nieuwe deuren.
- Koude acquisitie? Zeker, je weet dat echte groei daar begint. Koud bellen is voor jou een koud kunstje.
- Marktkennis benutten: jij weet waar de vraag ligt en welke bedrijven personeel nodig hebben.
- Vacatures binnenhalen: jij regelt het werk, de recruiters zorgen voor de kandidaten.
- Dagelijks schakelen met het team: korte lijnen, snel handelen. Elke dag kan het verschil maken
Je krijgt daarbij veel vrijheid om je eigen aanpak te bepalen. We werken met vertrouwen, geven ruimte én vieren successen samen.
Functie-eisen
- Minimaal 3 jaar ervaring als accountmanager (ervaring in de uitzendmarkt is een pre);
- Iemand die zich eigenaar voelt van zijn klantenbestand;
- Geen koudwatervrees als het gaat om bellen of binnenstappen;
- Commercieel instinct + menselijke aanpak;
- Rijbewijs B (want jij gaat eropuit).
Arbeidsvoorwaarden
- Een baan voor 32 - 40 uur per week;
- Een brutosalaris dat past bij jouw ervaring en kwaliteiten;
- Bonus bij het behalen van targets;
- Telefoon van de zaak;
- 8% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen;
- 6,5 ATV-dagen;
- ASR-pensioen;
SollicitatieprocedureBen jij onze nieuwe Koning(in)? Solliciteer dan via de onderstaande knop en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Voor meer informatie over de vacature bel of App met Wiert Jan Klok op 06 47 083 785.