BedrijfsomschrijvingWij nodigen iedereen uit te solliciteren. We maken graag kennis met je
FunctieomschrijvingHoi, welkom bij DIT IS WIJS!
Graag vertel ik je meer over mijn ervaringen bij dit mooie bedrijf, maar veel liever heb ik het over jou en hoe jij past binnen DIT IS WIJS. Neem eens een kijkje verder op onze website om te lezen wat wij doen en hoe wij tegen goed onderwijs aankijken. Mocht dat je aanspreken en zie jij een match, neem gerust contact met me op. Dan drinken we een kop koffie (of thee) om de mogelijkheden te onderzoeken. Dat mag uiteraard ook virtueel!
Samen met jouw collega’s bouw je mee aan onze missie: geen klas meer naar huis. Dat doen wij door onderwijsprofessionals als warme werkgever te binden, boeien en blij te maken met een passende baan of project. Jij bent daarin de schakel tussen de scholen en kandidaten en brengt deze bij elkaar. Intern noemen wij deze functie dan ook wel ‘matcher’. Maar, richting de school ben je hét gezicht van DIT IS WIJS en doet daarmee een belangrijk stuk relatiebeheer. Zonder kennis van de school en over het onderwijs ben je immers niet in staat de juiste match te maken. Ook na het plaatsen van een kandidaat bij een school blijf jij bij het traject betrokken. Zo voer je beoordelings- en exitgesprekken, evalueer je de samenwerking tussen DIT IS WIJS en de scholen en / of besturen en ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze collega op de school.
Een diverse baan dus! Een waarbij je veel contact hebt met scholen en jouw interne collega’s. Samen met jouw recruiters help jij scholen aan de juiste kandidaat. Deze recruiters nemen een gedeelte van het werven en onboarden van kandidaten voor jou uit handen. Echter kunnen zij pas écht waarde toevoegen wanneer jullie als een echt team samenwerken. Jij bent dus betrokken bij recruitment, bij matching en bij het contact met onze opdrachtgevers.
Functie-eisenHerken jij jezelf in deze omschrijving; Jij bent een sociaal type, een sterke gesprekspartner, iemand die energie krijgt van een uitdaging en van het bijelkaar brengen van mensen. Je vraagt door, krijgt dingen voor elkaar en blinkt uit in verbinden.
Om de functie goed tot uiting te kunnen brengen vragen wij:
ervaring binnen de commerciële arbeidsbemiddeling, idealiter aan de ‘klantzijde’
ervaring met (of interesse in) recruitment.
ervaring binnen of gelieerd aan het (voortgezet) onderwijs
een beschikbaarheid van tenminste 32 uur
bereidheid dagelijks naar Rotterdam te reizen
ArbeidsvoorwaardenNatuurlijk een marktconform salaris o.b.v. jouw kennis, kunde en ervaring
Een hecht team, welke staat te springen om jouw komst
Gezellige vrijdag middag borrels en andere evenementen
De mogelijkheid jezelf te ontwikkelen op korte termijn én de jaren die gaan komen
Alles wat je nodig hebt je functie goed uit te kunnen voeren. Hier verstaan wij een auto, telefoon en laptop onder
Een prachtige werkplek in Unesco erfgoed: de van Nelle fabriek te Rotterdam