In deze veelzijdige functie ben jij verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen, versterken en uitbouwen van de participatie en re-integratieactiviteiten binnen de organisatie. Je beweegt je moeiteloos tussen strategisch overleg en operationele uitvoering. Daarbij onderhoud je relaties met gemeenten, werkgevers, sociale partners, ketenpartners en andere betrokken stakeholders. Je begrijpt de belangen van verschillende partijen en weet deze samen te brengen rondom één gezamenlijk doel: duurzame arbeidsparticipatie.
Met jouw kennis van de participatiewet, subsidiemogelijkheden en re-integratietrajecten weet je kansen te signaleren én te verzilveren. Je ontwikkelt nieuwe samenwerkingen, initieert innovatieve trajecten en zorgt ervoor dat kandidaten optimaal worden ondersteund in hun ontwikkeling richting werk.
Daarnaast draag je bij aan de verdere professionalisering van de organisatie. Je kijkt kritisch naar processen, brengt structuur aan waar nodig en zorgt ervoor dat begeleidingstrajecten effectief, overzichtelijk en resultaatgericht worden ingericht
Wat ga je doen?
Functie-eisen
Je bent een stevige gesprekspartner met een groot maatschappelijk hart. Je weet mensen te verbinden, bent ondernemend ingesteld en voelt je thuis in een omgeving waar sociale impact en zakelijke doelstellingen samenkomen. Verder herken jij jezelf in:
Arbeidsvoorwaarden
Als Accountmanager Re-integratie bieden we je een mooie uitdaging bij een sterk groeiend bedrijf. Binnen deze organisatie kom je te werken in een hecht en snel groeiend team. De organisatie kent een informele no-nonsens cultuur, waarbij de communicatielijnen kort zijn. De continue uitbreiding van bedrijfsactiviteiten zorg voor een steeds veranderende omgeving. De werkzaamheden zijn dan ook erg dynamisch en kunnen dagelijks wijzigen. Verder kun je denken aan: