De gemeente Rijssen-Holten in Overijssel is een ondernemende en betrokken organisatie met een sterke identiteit. Met ruim 450 professionals wordt dagelijks gewerkt aan een duurzame, innovatieve en verbonden leefomgeving waar het prettig wonen, werken en recreëren is. De kernwaarden vertrouwen, eigenaarschap, ondernemerschap, dienstverlening en eigenzinnigheid vormen de basis voor het dagelijks handelen. De organisatie ontwikkelt zich continu en groeit mee met inwoners en ondernemers om samen een toekomstbestendige gemeente te realiseren. Zie ook: rijssen-holten.nl
Functieomschrijving
• Maakt deel uit van het directieteam en bepaalt samen de koers van de organisatie.
• Draagt verantwoordelijkheid voor strategie, resultaten en organisatieontwikkeling.
Functie-eisen
• Wo werk- en denkniveau, relevante opleiding en aantoonbare managementervaring.
• Strategische denkkracht, besluitvaardig, verbindend en bestuurlijk sensitief.
Sollicitatieprocedure
Op www.beljonwesterterp.nl is het volledige functieprofiel en bijbehorende planning te downloaden en is er mogelijkheid te reageren.