Vacature omschrijving
Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als administratief juridisch medewerker toeslagen ondersteun je de bezwaarbehandelaren bij de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT). Je zorgt dat dossiers compleet zijn, afspraken goed worden gepland en administratieve en juridische taken op tijd worden uitgevoerd.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
- Plannen van ambtelijke hoorgesprekken en afspraken afstemmen met betrokkenen.
- Verzamelen, controleren en verwerken van gegevens in verschillende digitale systemen.
- Voorbereiden, samenstellen en controleren van juridische dossiers.
- Opstellen en uitwerken van verslagen van ambtelijke hoorgesprekken.
- Bewaken van administratieve acties en termijnen.
- Signaleren wanneer informatie ontbreekt of niet duidelijk is en dit bespreken met collega's.
Je start op 19 oktober 2026 en werkt 32 tot 36 uur per week. De opdracht duurt tot 31 december 2026, met kans op verlenging. Dinsdag en donderdag zijn vaste kantoordagen in Utrecht.
Functie-eisen
Jij werkt nauwkeurig en houdt goed overzicht. Je kunt goed plannen en organiseren en stelt ook onder tijdsdruk de juiste prioriteiten. Daarnaast ben je klantgericht, flexibel en werk je graag samen. Ook ga je zorgvuldig om met dossiers van gedupeerde ouders.
Daarnaast heb jij:
- Een mbo 4-diploma in een juridische richting, of minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
- Ervaring met administratief-juridische werkzaamheden en het werken in digitale systemen.
- Aantoonbare ervaring met het samenstellen en controleren van juridische dossiers.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van € 3333,81 tot € 4457,77 conform schaal 8 cao Rijk.
- 100% ov-vergoeding.
- Je bouwt naar rato 28,89 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Een eindejaarsuitkering.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1.
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Ref.nr.:50199-UZP-NL-FPC-030915 - RT204756231