Vacature omschrijving
BedrijfsomschrijvingBij onze opdrachtgever is er ruimte voor iedereen. Diversiteit en inclusie vinden ze heel belangrijk. Ze zitten gevestigd midden in het centrum van Eindhoven. Zij maken grote plannen voor de stad en de regio.
FunctieomschrijvingWil jij je ontwikkelen binnen het vakgebied van informatiebeheer en je steentje bijdragen aan het op orde houden van het informatiebeheer van de opdrachtgever? Dan hebben wij een vacature voor jou!
Je komt te werken binnen de afdeling Documentaire Informatievoorziening (DIV), die verantwoordelijk is voor het ondersteunen van de ambtelijke en politieke leiding op het gebied van DIV-beleid en de uitvoering daarvan. De afdeling bestaat uit de volgende beleid- en taakvelden:
- Kaderstelling, innovatie en ontwikkelingen op het DIV-beleidsterrein.
- Advies en controle richting de sectoren over DIV-beleid.
- Postbehandeling, postregistratie, archiefbeheer, overdracht, dossiervorming, afvoer/vernietiging en bibliotheekbeheer.
- Je bent de expert in het creëren van toegankelijke documenten en dossiers, zowel in digitale vorm als op papier.
- Je bent verantwoordelijk voor de nauwkeurige postregistratie en het opstellen van digitale dossiers, zodat informatie snel en eenvoudig terug te vinden is.
- Je voert documentenscans uit met zorg en zorgt ervoor dat belangrijke documenten moeiteloos toegankelijk zijn in digitale formaten.
Interesse of wil je meer informatie ontvangen?
Klik op de 'solliciteer button' of neem contact met Sanne van Heugten via s.vanheugten@timing.nl of 040-2467460! 📞📩
Functie-eisen- Je bent 28 tot 36 uur in de week beschikbaar.
- Mbo 4 werk- en denkniveau, behaald door opleiding en/of relevante ervaring.
- Ervaring met digitale documentverwerking.
- Ervaring met het werken met een Document Management Systeem (DMS).
- Een oplossingsgerichte en flexibele instelling.
- Eigenaarschap in je werk.
Arbeidsvoorwaarden
- Een uurloon tussen de €14,85 en €17,85 bruto per uur.
- Pensioen opbouw vanaf dag één al.
- Een kans om op verlengen na 31-12-2025.
- De kans om elke week of elke vier weken betaald te worden.
- jij Optie om vakantiegeld op te bouwen en het eens per jaar in mei te ontvangen, of om het meteen uitbetaald te krijgen.
- Een vast en behulpzaam contactpersoon tijdens je dienstverband.