Je komt te werken bij een internationale organisatie die zich volledig richt op medische zorg rondom ademhaling. Het bedrijf levert producten zoals zuurstof, medische gassen en diverse apparatuur aan mensen thuis en aan zorginstellingen in heel Nederland. De dienstverlening omvat advies, levering, installatie en onderhoud, zodat patiënten en zorgprofessionals altijd kunnen rekenen op de juiste ondersteuning.
Het team bestaat uit ongeveer 150 collega’s die elk bijdragen aan een veilige en betrouwbare zorgketen. De bedrijfscultuur is open en informeel: je kunt makkelijk met iedereen schakelen en er is veel aandacht voor werkplezier. Je werkt samen in een hecht team waar collega’s elkaar helpen en waar ruimte is om jezelf te ontwikkelen. Er worden regelmatig activiteiten georganiseerd via de personeelsvereniging en je krijgt de kans om met opleidingen en trainingen te groeien binnen het bedrijf.
De organisatie hecht veel waarde aan verantwoordelijkheid, betrokkenheid en een prettige samenwerking. Zo draag je iedere dag bij aan het ondersteunen van mensen met ademhalingsproblemen, zowel bij hen thuis als in zorginstellingen.
Functieomschrijving
Als administratief medewerker goederenbewegingen ben jij verantwoordelijk voor het analyseren van voorraden, signaleren van afwijkingen en het verwerken van correcties in SAP. Je zorgt ervoor dat de administratie rondom goederenstromen accuraat en up-to-date blijft. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor collega’s van de buitendienst en beantwoord je vragen over de goederenbewegingen.
Een gemiddelde werkdag bestaat uit het controleren van voorraadgegevens, het verwerken van mutaties in verschillende systemen en het tijdig signaleren van afwijkingen. Je schakelt met collega’s van verschillende afdelingen, houdt het overzicht en zorgt dat alles soepel verloopt. Je werkt afwisselend zelfstandig en samen aan het optimaliseren van de administratieve processen.
Wil je samen met een betrokken team bijdragen aan betrouwbare zorglogistiek? Neem dan contact op en ontdek of deze rol bij je past.
Functie-eisen
Arbeidsvoorwaarden
Bij WerkTalent belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen, pensioensopbouw en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.