Over de functie
Voor een internationale farmaceutische organisatie in Haarlem zijn wij op zoek naar 2 Technisch Data Entry Medewerkers. In deze rol werk je met technische en onderhoudsgegevens van installaties en assets. De informatie wordt aangeleverd in Excel en andere documenten en jij zorgt ervoor dat deze correct en gestructureerd wordt ingevoerd in een onderhouds- en assetmanagementsysteem.
Het werk is uitvoerend en gestructureerd, maar vraagt wel technisch inzicht: je moet begrijpen wat je invoert en kunnen signaleren wanneer informatie niet klopt of onvolledig is.
Deze functie wordt volledig op locatie uitgevoerd (thuiswerken is niet mogelijk) en betreft een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Starten kan zo snel mogelijk (ZSM).
Wat ga je doen?
* Invoeren van technische en onderhoudsdata vanuit Excel in een ander systeem
* Controleren of gegevens logisch, volledig en correct zijn
* Werken met assetinformatie zoals installaties, onderdelen en onderhoudsgegevens
* Overleggen met collega's bij onduidelijkheden in de data
* Zorgdragen voor een nette en consistente dataverwerking
Wat vragen wij van jou?
* Je hebt technisch inzicht (bijvoorbeeld door opleiding of werkervaring)
* Je kunt goed werken met computers en Excel
* Je werkt nauwkeurig en gestructureerd
* Je spreekt en begrijpt Nederlands goed
* Je bent 40 uur per week beschikbaar en kunt op locatie werken
Ervaring met data-entry, onderhoudssystemen of technische administratie is een pré, maar geen must. Belangrijker is dat je technische informatie begrijpt en zorgvuldig verwerkt.
Wat bieden wij jou?
* Een fulltime functie van 40 uur per week
* Werk in een professionele, technische werkomgeving
* Een bruto maandsalaris tussen € 2.750 en € 3.600, afhankelijk van ervaring
* Goede begeleiding bij de start
* Mogelijkheid om op korte termijn te beginnen
Weten hoe een werkdag in deze functie eruitziet? Bel Jolie, Career Consultant, dan maar eens op 088-8900864.
Balans is dé specialist in arbeidsbemiddeling in laboratorium en procestechniek. Wij gaan er vól voor om de juiste match tussen mens, werk en toegevoegde waarde te maken. Omdat we het belangrijk vinden dat mensen zoveel mogelijk waarde uit hun werk halen. Omdat we het belangrijk vinden dat werkgevers en werknemers zoveel mogelijk voor elkaar betekenen. Zodat we mensen en organisaties helpen om werk te maken van hun dromen.