Vacature Administratief medewerker HR in IJmuiden bij Luba

  • Referentie nr.: 20201211-1
  • Geplaats op: 2026-02-03
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature omschrijving

Bedrijfsomschrijving

Jouw toekomstige werkgever is gespecialiseerd in het ontwerpen, bouwen en onderhouden van noodstroominstallaties. Dit bedrijf bedient klanten in zowel Europa als Afrika en heeft meer dan 7000 projecten succesvol afgerond. Het biedt een dynamische werkplek met volop kansen voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.

Functieomschrijving

Als administratief medewerker HR vervul jij een essentiële rol binnen de HR-afdeling. Deze fulltime positie biedt stabiliteit en omvat diverse verantwoordelijkheden, waaronder het bijhouden van personeelsdossiers, het plannen van cursussen en trainingen, en het organiseren van attenties voor jubilea en andere mijlpalen. Er zijn ook ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, binnen een hecht en enthousiast team.

Jij start jouw werkdag met het controleren van binnengekomen documenten en het updaten van personeelsdossiers. Vervolgens houd jij overzicht over de planning van cursussen en trainingen, zodat alle medewerkers up-to-date blijven. Daarnaast zorg jij ervoor dat bij speciale gelegenheden, zoals jubilea en verjaardagen, de juiste attenties worden geregeld. On- en offboarding van de medewerkers behoort ook bij jouw taken. Verder draag jij bij aan het verbeteren van HR-processen en zorgt jij ervoor dat administratieve taken tijdig en accuraat worden afgehandeld.

Heb jij interesse om met jouw nauwkeurige en georganiseerde manier van werken het verschil te maken? Solliciteer dan nu en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan onze HR-afdeling.

Functie-eisen
  • Minimaal een mbo-4 diploma, bij voorkeur in een administratieve of HR-richting
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een administratieve functie, bij voorkeur binnen HR
  • Taalvaardig in zowel Nederlands als Engels
  • Ervaring met digitale systemen en HR-administratiesoftware

Arbeidsvoorwaarden
  • Salaris tussen € 2.800 en € 3.800 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
  • Contract van 32-38 uur per week
  • Laptop en telefoon van de zaak
  • Vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarloon
  • Totaal 30 verlofdagen per jaar bij een fulltime dienstverband

Relevante vacatures