Vacature omschrijving
Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als administratief medewerker HR ben je een onmisbare schakel binnen de HR-afdeling. Samen met HR-adviseurs, HR-administratie en salarisadministratie zorg jij ervoor dat alles achter de schermen soepel loopt.
Je hebt een brede rol waarin je vooral bezig bent met door- en uitstroom van medewerkers. Jij zorgt dat mutaties netjes en op tijd in AFAS staan en dat alles klopt. Zie je dat iets slimmer of handiger kan? Dan denken ze hier graag met je mee — procesverbetering wordt hier juist gewaardeerd.
Wat ga je concreet doen?
- Verwerken van in-, door- en uitstroom in AFAS
- Controleren of HR-mutaties en output kloppen
- Beantwoorden van vragen van collega's over HR en arbeidsvoorwaarden
- Medewerkers ondersteunen bij het gebruik van AFAS
- HR-regelingen en intranet up-to-date houden
- Meedenken over slimmere HR-processen en workflows
- Schrijven van duidelijke uitleg en instructies
- Plannen en coördineren van interne opleidingen
Daarnaast ben je een vraagbaak voor collega's. Of het nu gaat om arbeidsvoorwaarden, het gebruik van AFAS of het vinden van de juiste informatie: jij helpt graag. Je zorgt er ook voor dat HR-informatie duidelijk en actueel blijft, bijvoorbeeld op intranet. En ja — ook het plannen van interne opleidingen hoort erbij.
Functie-eisen
Je bent nauwkeurig, goed georganiseerd en vindt het leuk om anderen te helpen. Je houdt van structuur, maar ook van samenwerken. Je krijgt energie van een goed ingericht systeem én van collega's die dankzij jou weer verder kunnen.
Daarnaast:
- Heb je een administratieve mbo 4-opleiding
- Heb je enkele jaren ervaring in een HR-administratieve functie
- Heb je gewerkt met AFAS of een vergelijkbaar HR-systeem
- Schrijf en spreek je vloeiend Nederlands en goed Engels
- Werk je graag op locatie in Wageningen (vrijdag is je vaste kantoordag)
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van €3500,00 tot €3800,00 bruto per maand op basis van 40 uur.
- Een reiskostenvergoeding van €0,09 per kilometer vanaf >10 km enkele reis.
- Je bouwt naar rato 29 vakantiedagen per jaar op.
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Ref.nr.:37023-UZP-NL-FPC-100202 - RT195913280