Vacature Administratief medewerker in Maastricht bij Driessen

  • Referentie nr.: 34604-UZP-NL-FPC-210510
  • Geplaats op: 2025-05-21
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!
Solliciteren

Vacature omschrijving



Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Functiebeschrijving

Als administratief medewerker bij gemeente Maastricht ben jij de schakel die zorgt voor een goedverloop van de werkprocessen in de Centrale Administratie Integraal van gemeente Maastricht. Jij zorgt ervoor dat alles netjes wordt verwerkt, zodat de medewerkers efficiënt kunnen werken.

Wat je doet:

  • Beoordelen en categoriseren van fysieke en digitale post voor het domein Sociaal.
  • Opmaken van ontvangstbevestigingen en doorsturen van post naar de juiste afdelingen.
  • Digitaal archiveren van poststukken zodat ze snel terug te vinden zijn.
  • Verzendklaar maken van interne beschikkingen, zowel digitaal als fysiek.
  • Zorgen voor de fysieke verzending van documenten.

Je werkt 28 tot 36 uur per week. Je start zo snel mogelijk tot en met 31 oktober 2025, met kans op verlenging.





Functie-eisen

Als administratief medewerker maak je deel uit van een gedreven team waarin proactiviteit en verantwoordelijkheid centraal staan. Jij houdt van samenwerken en zorgt ervoor dat alles goed loopt. Met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden zorg je ervoor dat collega's en derden goed geïnformeerd zijn.

Verder heb je:

  • Een relevante mbo-4 diploma.
  • Een goede beheersing van Nederlandse taal en communicatieve vaardigheden.
  • Ervaring met geautomatiseerde administraties.
  • Kennis van het systeem ‘Suites voor het Sociaal domein' is gewenst, maar geen vereiste.




Arbeidsvoorwaarden
  • Een salaris van € 2.434,- tot € 3.524,-schaal 6 cao Gemeenten
  • Een passende reiskostenvergoeding.
  • Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
  • Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
  • Pensioenopbouw vanaf dag 1.
  • Een eindejaarsuitkering.
  • Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.




Ref.nr.:34604-UZP-NL-FPC-210510 - RT184012078

Relevante vacatures