Vacature omschrijving
Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als administratief medewerker bij gemeente Ridderkerk ben jij het centrale aanspreekpunt voor alles wat met begraafplaatsen te maken heeft. Je zorgt ervoor dat aanvragen, administratie en financiële zaken correct en overzichtelijk worden verwerkt. Daarnaast bewaak je de kwaliteit en volledigheid van dossiers en ondersteun je bij vergunningen en facturering.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Controleren van aanvragen voor begrafenissen op juistheid, volledigheid en regelgeving.
- Verzorging van de administratie rondom het boeken van afscheidsdiensten, uitgifte van graven en opstellen van dossiers.
- (Mede) verantwoordelijk zijn voor de facturering en financiële administratie.
- Meedenken over tariefwijzigingen voor lijkbezorgingsrechten.
- Verlenen van vergunningen voor grafbedekkingen.
- Betrokken zijn bij de informatievoorziening en administratieve bewaking van ruimingen, opgravingen en herbegravingen.
- Fungeren als hét aanspreekpunt voor begraafplaatsen, zowel telefonisch, schriftelijk als in persoon.
Je werkt 24 uur per week. Je start op 1 januari 2026 voor maximaal 6 maanden.
Functie-eisen
Als administratief medewerker ben jij nauwkeurig, stressbestendig en georganiseerd. Je vindt het belangrijk dat de administratie klopt en dat processen soepel verlopen. Je hebt oog voor details en kunt goed omgaan met gevoelige situaties. Daarnaast ben je communicatief vaardig, klantvriendelijk en een betrouwbaar aanspreekpunt voor collega's en bezoekers.
Wat neem je mee:
- Mbo 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur richting administratie, secretarieel of een vergelijkbare opleiding.
- Kennis van de Wet op de Lijkbezorging.
- Ervaring met applicaties zoals Centric en bij voorkeur ook met de webagenda van Centric.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van € 2.840,- tot € 4.015,- / schaal 7, cao Gemeenten.
- Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1.
- Een eindejaarsuitkering.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Ref.nr.:37048-UZP-NL-FPC-181216 - RT193652920