Vacature omschrijving
Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
In deze rol ben jij verantwoordelijk voor een zorgvuldig en correct verloop van de uitkeringsadministratie binnen het sociaal domein van Gemeente Lelystad. Je werkt met complexe regelingen en zorgt dat alles tot in detail klopt.
Een greep uit jouw taken:
- Verwerken van uitkeringen, aanvragen en mutaties van de participatiewet, bijzondere bijstand, IOAW en IOAZ.
- Maken van herberekeningen.
- Uitvoeren van beslag en eigen vordering.
- Verrekenen van inkomsten met de uitkering.
- Controleren van gegevens op volledigheid, correcte verwerking, gedane betalingen.
- Contact onderhouden en informatie verstrekken aan collega's, instanties, bewindvoerders en burgers.
Je werkt 32 tot 36 uur per week met de mogelijkheid om deel te nemen aan werkgroepen vanuit vakinhoudelijke kennis. Je start zo snel mogelijk en gaat aan de slag voor een periode van drie maanden, met de mogelijkheid tot verlenging.
Functie-eisen
Je neemt graag initiatief, durft beslissingen te nemen en deelt jouw unieke talenten en ambities. Je bent onderzoekend, cijfermatig en werkt nauwkeurig. Als administratief medewerker uitkeringsadministratie draag je bij aan de financiële zekerheid van de inwoners. Je voelt je op je plek in een team en hebt een focus op kwaliteit en nauwkeurigheid.
Verder vragen we:
- Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau.
- Ervaring met het verwerken van betalingen, aanvragen en mutaties m.b.t. uitkeringen binnen het sociaal domein.
- Kennis van het systeem CiVision Samenlevingszaken, gericht op de uitkeringsadministratie (dit is een harde eis).
- Kennis van de participatiewet, bijzondere bijstand, IOAW en IOAZ.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van € 3,206 tot € 4.499 / schaal 8, cao Gemeente.
- Een reiskostenvergoeding.
- Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1.
- Een eindejaarsuitkering.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.
Ref.nr.:38048-UZP-NL-FPC-180315 - RT197533543