Vacature omschrijving
Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als administratief medewerker help je bij een goede en zorgvuldige uitvoering van HR-processen. Je ondersteunt het team met verschillende administratieve taken en zorgt dat de HR-administratie klopt en up-to-date is. Je verwerkt gegevens volgens de geldende regels, zoals de AVG, en merkt het op als informatie ontbreekt of niet klopt in personeelsgegevens.
Een greep uit jouw taken:
- Registreren en verwerken van personeelsmutaties zoals in-, door- en uitstroom.
- Opstellen en administratief verwerken van arbeidsovereenkomsten, brieven en andere HR-documenten.
- Digitaliseren en actualiseren van personeelsdossiers.
- Beheren van afspraken en correspondentie rondom werving en selectie.
- Bijhouden van verzuim- en verlofadministratie.
- Opstellen van HR-rapportages en overzichtelijke informatie voor het team.
Je werkt 24 uur per week. Je start per 12 mei 2026 en gaat aan de slag voor een periode van 6 maanden, met de mogelijkheid op verlenging.
Functie-eisen
Als administratief medewerker werk je secuur, oplossingsgericht en ben je handig met systemen. Je houdt overzicht, communiceert helder en zet graag een extra stap om processen soepel te laten verlopen.
Verder heb jij:
- Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring met administratieve taken of HR-processen.
- Affiniteit met digitale systemen en HR-administratie.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van €3555,- tot €4623,- / schaal H, cao waterbedrijven
- Een reiskostenvergoeding van €0,23 voor de auto en het ov wordt 100% vergoed.
- Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,2% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Pensioenopbouw bij Stipp vanaf dag 1
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.
Ref.nr.:38497-UZP-NL-FPC-280413 - RT199200619