Vacature Adviseur Assets Waterkeringen in Houten bij Flexintens

  • Referentie nr.: 2569835151-UZP-NL-FPC-030610
  • Geplaats op: 2026-06-03
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!
Solliciteren

Vacature omschrijving



Organisatie
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 09-06-2026 om 12:00.

Functiebeschrijving
Voor de Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden is FlexIntens op zoek naar een Adviseur Assets Waterkeringen voor 16 tot 24 uur per week.

Bij HDSR omarmen we water in al zijn vormen. Van regenwater in jouw wijk tot levendige ecosystemen in onze waterwegen. Met een veranderend klimaat is ons werk urgenter dan ooit. We zoeken experts die hun stempel willen drukken op onze regio. Ons waterwerk is zichtbaar en onmisbaar. We werken elke dag samen met bewoners, boeren, ondernemers en andere overheden aan veilige dijken en voldoende en schoon water. Noodzakelijk voor een leefbare omgeving. Jouw expertise maakt het verschil. Iedereen doet dat op een eigen unieke manier, met vertrouwen en bezieling.



Opdracht

Als Adviseur Assets Waterkeringen:

  • stel je samen met je team kaders op en bewaak jij de processen voor het beheer en onderhoud van waterkeringen, met een focus op risicobeheersing en data-analyse.
  • werk jij mee aan het vullen en bijhouden van ons onderhoudsbeheersysteem ‘Ultimo'. Je stuurt op het bepalen en verkrijgen van actuele, betrouwbare en complete beheerinformatie.
  • ben je een vraagbaak voor specialistische vragen binnen jouw vakgebied en geef je hierover gevraagd en ongevraagd advies.

Je ondersteunt het assetteam waterkeringen op verschillende vlakken en je kan een aantal concrete werkzaamheden oppakken:

  • basisspecificatie Dijk voor zowel PWK als RWK
  • beoordelen plannen/beheerstrategieën
  • monitoringsplannen voor Peilbuizen SLD en voorlanderosie PWK (data verzamelen, interpreteren en handelingsperspectieven voorschrijven)
  • beverwerende maatregelen PWK

In dit team kom je te werken

Je bent onderdeel van de afdeling Waterbeheer. Deze afdeling bestaat onder andere uit assetteams, gebiedsteams, grondzaken en het bedrijfsbureau. In totaal werken we dagelijks met ruim 80 collega's aan ons motto ‘24/7 water beheren en keren'. Er zijn drie assetteams: waterkeringen, watergangen en kunstwerken. Als Adviseur Assets Waterkeringen ben je onderdeel van het assetteam waterkeringen, samen met een assetmanager, een beleidsmedewerker, een projectbeheerder, een dataspecialist en vier assetbeheerders. Het is een bevlogen team met gepassioneerde collega's.





Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  1. Per 1 september 2026 beschikbaar zijn voor minimaal 16 uur per week
  2. Aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding op het gebied van land- en watermanagement of civiele techniek
  3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met assetmanagement
  4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

  1. Aantoonbare werkervaring op het gebied van waterkeringen bij een adviesbureau of waterschap
  2. Aantoonbare kennis van assetmanagement binnen waterkeringen, benoem duidelijk waar dit is opgedaan
  3. Per 1 juli 2026 beschikbaar zijn voor minimaal 16 uur per week
  4. Per 1 augustus 2026 beschikbaar zijn voor minimaal 16 uur per week
  5. De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht: Adviseur Assets Waterkeringen. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden




Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

  • Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
  • Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
  • Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
  • Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.



Ref.nr.:2569835151-UZP-NL-FPC-030610 - RT200743433

Relevante vacatures