Vacature omschrijving
Startdatum: 1 mei 2026
Einddatum: 1 augustus 2026
Optie op verlenging: 2x 3 maanden
Duur: 3 maanden
Sluitingsdatum: 10 april 2026
Publicatiedatum: 2 april 2026
Opdracht
Je levert een zelfstandige bijdrage aan de financiële functie van de organisatie en werkt aan meerdere financiële producten en verbeteringen.
Taken
-
Programmabegroting: (mede) opstellen en opleveren van de programmabegroting.
-
Procesverbetering: analyseren en verbeteren van financiële en administratieve processen, inclusief concrete verbetervoorstellen en implementatie.
-
Financieel advies: leveren van financieel advies aan één van de organisatieonderdelen (domeinen), gericht op sturing en besluitvorming.
-
Rapportages: (mede) opstellen en opleveren van voorjaars- en najaarsrapportages binnen de planning- en control cyclus.
-
Kennisdeling: bijdragen aan de kwaliteit en continuïteit van de financiële advisering door kennisdeling en inhoudelijke afstemming met andere financieel adviseurs.
Resultaten
- Tijdig en inhoudelijk afgestemde concept- en definitieve versies van de programmabegroting.
- Concreet uitgewerkte en, waar mogelijk, geïmplementeerde verbetervoorstellen voor financiële en administratieve processen.
- Heldere en toepasbare financiële adviezen aan het toegewezen domein, passend binnen de planning- en control cyclus.
- Tijdig en inhoudelijk afgestemde concept- en definitieve versies van voorjaars- en najaarsrapportages.
- Een actieve bijdrage aan de kwaliteit en doorontwikkeling van de financiële functie, zichtbaar in kennisdeling en afstemming binnen het team.
Eisen:
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een kleine gemeentelijke organisatie (max. 50.000 inwoners)
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring met het inrichten en verbeteren van een administratieve omgeving
- Beschikbaarheid om – indien de aard van de werkzaamheden dit vereist – gemiddeld circa 3 dagen per week op locatie werkzaamheden uit te voeren (duidelijk benoemen in het cv)
- Aantoonbare werkervaring met het geven van advies aan de college en raad van bestuur
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met verantwoordelijkheid dragen voor een voorjaarsrapportage
Wensen:
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van financiële producten binnen een gemeentelijk financieel team
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het inrichten en verbeteren van een administratieve omgeving
- Aantoonbare werkervaring met LIAS en Key2Financiën
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de toepassing en uitvoering van het BBV
- Aantoonbare werkervaring met organisatie brede procesoptimalisatie
Competenties:
- Probleemoplossend vermogen
- Adviesvaardigheden
- Communicatieve vaardigheden
- Ervaring met het zelfstandig uitvoeren van projecten
Solliciteren