Vacature Adviseur Functiewaardering in Schijndel bij FYGI

• Schijndel
• HBO
• Personeel en organisatie / HRM

Vacature omschrijving

Je onderzoekt, weegt af, stelt scherp en brengt structuur in wat voor anderen onduidelijk is. Je krijgt de vrijheid om je werk zelf te plannen en de tijd om je te verdiepen in de materie. Hier draait het om zorgvuldigheid, objectiviteit en het plezier van iets écht goed doen.

Waarom deze rol belangrijk is

In veel bedrijven is functiewaardering iets dat 'erbij' wordt gedaan. Maar in de sector transport en logistiek is het een belangrijke afspraak in de cao. Werkgevers en werknemers hebben iemand nodig die de functie écht begrijpt, de juiste vragen stelt en objectief kan bepalen wat een rol waard is. 

Jouw rol als adviseur functiewaardering

Als adviseur functiewaardering duik je in de wereld achter functies. Je onderzoekt wat een rol écht vraagt, luistert naar beide kanten en vertaalt dat naar een eerlijke en objectieve waardering. 

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Het analyseren en waarderen van functies met een analytische methode (o.a. Bakkenist)
• Advies geven aan werkgevers en werknemers over functiewaardering en cao indeling
• Functieonderzoeken uitvoeren, inclusief interviews en het opstellen van functiebeschrijvingen
• Bijdragen aan het vernieuwen en beheren van het referentiemateriaal voor de sector
• Workshops, toelichtingen en presentaties verzorgen. Online en op locatie

Je bent nieuwsgierig, zorgvuldig en hebt plezier in het ontrafelen van complexe vraagstukken. En heel belangrijk; je oordeelt pas als je het hele verhaal kent. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een hbo opleiding, bij voorkeur in HRM of Bedrijfskunde
• Ervaring met functiewaarderingssystemen zoals Bakkenist, ORBA of Hay (zelf werken we met Bakkenist)
• Kennis van cao’s en het vermogen om objectief te blijven in situaties met verschillende belangen
• Sterke communicatieve vaardigheden en de rust om door te vragen tot je de kern te pakken hebt
• Een combinatie van helicopterview en oog voor detail. Je schakelt moeiteloos tussen beide

Je komt terecht in een organisatie waar vakmanschap wordt gewaardeerd en waar je de ruimte krijgt om je werk zorgvuldig te doen. Je kunt rekenen op:

• Een salaris tussen € 3.802,00 en € 5.444,00 bruto per maand bij fulltime 
• Een jaarcontract voor 32 uur p/w. Bevalt het daarna van beide kanten? Dan zetten we het om naar vast
• 29 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, een goede pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 6,85% 
• Een laptop, telefoon en reiskostenvergoeding
• Veel vrijheid om je werk zelf te organiseren, met een goede balans tussen kantoor, thuis en op pad