Vacature omschrijving
Startdatum: zo spoedig mogelijk
Einddatum: 31 december 2026
Optie op verlenging: 3x 6 maanden
Duur: 31-12-2026
Sluitingsdatum: 22 september 2026
Publicatiedatum: 10 september 2026
Functie
Adviseur volksgezondheid — Je vertaalt ontwikkelingen naar een actueel en uitvoerbaar volksgezondheidsbeleid dat past bij de lokale situatie en landelijke kaders. Daarnaast ben je coördinator van het AZWA en vertegenwoordig je Hattem in de regio.
Team en context
Je werkt binnen de keten Sociaal, in het team Ontwikkeling. Dit team richt zich op het gehele sociaal domein, waaronder jeugd en onderwijs, Wmo, werk en inkomen, volksgezondheid en sport. Je werkt samen met interne en externe partners om samenhang in beleid en uitvoering te realiseren.
Taken en verantwoordelijkheden
- Opstellen van een gedragen en integraal afgewogen volksgezondheidsbeleid;
- Zorgen voor een samenhangende aanpak van gezondheidsvraagstukken binnen de gemeente;
- Coördineren van de uitvoering van het AZWA en het plaatsen van het AZWA binnen het gezondheidsbeleid;
- Vertegenwoordigen van Hattem bij regionale afspraken en opgaven rond het AZWA;
- Ambtelijke en bestuurlijke afstemming over volksgezondheid en het AZWA;
- Ondersteunen van uitwerking en uitvoering van regionale afspraken en borging binnen de gemeente;
- Werken met een hands-on mentaliteit: zelfstandig, proactief en in staat prioriteiten te stellen.
Profiel
- Van nature een verbinder die disciplines binnen en buiten de organisatie samenbrengt;
- Oog voor uiteenlopende belangen en het vermogen de juiste balans te vinden;
-
Handen-uit-de-mouwen-houding: zelfstandige en proactieve werkstijl;
- Vermogen om prioriteiten te stellen en resultaten op te leveren.
Eisen:
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met (sub)-regionale samenwerkingen, dit is met voorbeelden toegelicht in de werkervaring
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur binnen het thema gezondheid, welzijn of preventie
Wensen:
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van gezondheid, welzijn of preventie bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van beleid binnen een gemeente op het gebied van gezondheid, welzijn of preventie
- Aantoonbare werkervaring in het doorontwikkeling in samenwerking met verschillende stakeholders op beleidsniveau
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
Solliciteren