Vacature Adviseur Gezondheidsbeleid in Zwolle bij S&Z Consultancy

• Zwolle
• Nederland
• Loondienst
• € 5247-6745 per maand
• WO
• Management / interim Zorg / welzijn

Vacature omschrijving

Startdatum: 15 oktober 2025

Optie op verlenging: 1 maal 6 maanden

Sluitingsdatum: 24 september 2025

Functieomschrijving

Voor deze tijdelijke opdracht vervang je een collega beleidsadviseur gezondheid en diversiteit en inclusie tijdens zwangerschapsverlof. Je neemt diverse taken over op het gebied van gezondheid en leefstijlbeleid, waarbij enige affiniteit of ervaring met diversiteit en inclusie een pré is.

Verantwoordelijkheden

• Accounthouderschap GGD: voorbereiden van AB-vergaderingen, deelname aan ambtelijke overleggen, meedenken over huisvesting consultatiebureau Noord, voeren van accountgesprekken met de GGD en het verder brengen van vaccinatiebereidheid in samenwerking met de GGD.
• Coördinatie projecten: Baby Groente Tas, Positieve gezondheidsvaardigheden en Cool 2b Fit.
• Behandelen subsidieaanvragen: regeling Gezonde Leefstijl Zwolle en regeling AED's.
• Meedenken over de ontwikkeling van nieuw beleid op het gebied van vitaliteit en gezondheid.
• Coördinatie Gezond en Actief Leven Akkoord (lokaal).
• Coördinatie ketenaanpakken: GLI, Kind naar Gezonder Gewicht, Valpreventie, Welzijn op Recept en Kansrijke Start.
• Deelname aan de coalitie Preventie en Gezond Leven (IZA/SGIJV): deelname aan werkgroepen leven lang ontwikkelen en gezondheidsinformatiepunten, en regiehouder positieve gezondheid.
• Advisering over gezondheid bij fysieke projecten.
• Verder brengen van publiekscampagnes: Stoptober, Zien drinken, doet drinken, Dry January en Rookvrije speelplekken.
• Coördinatie en organisatie van de stadsdialoog Zwolle Gezonde Stad.
• Samenwerking binnen het beleidsterrein Sociaal Domein breed, waaronder Diversiteit en Inclusie.

Werkomgeving

In Zwolle wordt hybride gewerkt, met een uitgangspunt van 50% aanwezigheid op kantoor.

Eisen:

• Inzetbaar vanaf medio oktober 2025
• Inzetbaar voor minimaal 28 uur per week
• Minimaal 3 jaar ervaring met het beleidsterrein Gezondheid en Vitaliteit binnen gemeenten
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Gezondheid en Vitaliteit binnen een overheidsinstelling
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met diversiteit en inclusie binnen een gemeente
• Beschikbaar om minimaal 2 dagen aanwezig te zijn op kantoor in Zwolle

Competenties:

• Integraal werken en denken binnen het Sociaal Domein, maar ook daarbuiten met ketenpartners en andere vakafdelingen zoals het Fysieke Domein; Op samenwerking gericht
• Verbindend
• Resultaatgericht
• Verantwoordelijk zijn en verantwoordelijk voelen (eigenaarschap op de opdracht tonen)