Vacature Adviseur HRM - Gemeente Hoeksche Waard in Oud-beijerland

• Oud-beijerland
• Nederland
• Loondienst
• € 4520-6422 per maand
• HBO
• Personeel en organisatie / HRM

Vacature omschrijving

Reageren kan tot 11 september 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Hoeksche Waard, zijn wij op zoek naar een Adviseur HRM. In deze rol ben je een volwaardige sparringpartner voor meerdere teammanagers en sta je hen actief bij in uiteenlopende personele en organisatorische vraagstukken. Je adviseert niet vanuit de zijlijn, maar positioneert jezelf bewust naast het management: je begrijpt wat er binnen een team speelt, vraagt kritisch door en draagt vanuit HRM bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. De opdracht is voor 24 uur per week en duurt één jaar, met standplaats Maasdam.

Wat ga je doen?

• Adviseren van teammanagers over uiteenlopende HRM-vraagstukken.
• Optreden als stevige gesprekspartner voor het management en actief meedenken over personele en organisatorische vraagstukken.
• Eerst goed in beeld brengen wat er binnen een team speelt voordat je met een HRM-advies komt.
• Kritische vragen stellen en een eigen, soms afwijkende mening geven wanneer dat vanuit HRM nodig is.
• Zelf ontwikkelingen, knelpunten en risico's signaleren en bespreekbaar maken.
• HRM-vraagstukken vertalen naar concrete adviezen en oplossingen.
• Managers ondersteunen bij de uitvoering van HRM-beleid en bij personele vraagstukken.
• Schakelen tussen verschillende onderwerpen en teams (waaronder teams binnen het sociaal domein, dienstverlening en het fysieke domein).
• Samenwerken met de andere HRM-adviseurs en specialisten binnen het team.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de HRM-dienstverlening en de groei naar een volwaardige HR-businesspartnerrol.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in HRM, Personeel & Arbeid, Human Resource Management of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in HRM-advieswerk.
• Ervaring met het adviseren en ondersteunen van managers bij personele en organisatorische vraagstukken.
• Ervaring met het zelfstandig voeren van adviesgesprekken met management.
• Je kunt een HRM-vraagstuk snel doorgronden en tot de kern komen.
• Je hebt een stevige adviesvaardigheid: je durft je mening te geven, ook wanneer die niet aansluit bij de opvatting van de manager.
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.
• Je bent proactief, zichtbaar en benaderbaar, zonder je onafhankelijke adviesrol te verliezen.
• Je kunt schakelen tussen verschillende niveaus binnen een organisatie.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende opdracht van 24 uur per week bij de Gemeente Hoeksche Waard, binnen een HRM-team dat volop in ontwikkeling is.
• Standplaats Maasdam, met hybride werken als uitgangspunt: 2 dagen per week op kantoor en 1 dag per week thuis.
• Een opdracht voor de duur van 1 jaar, met optie tot verlenging afhankelijk van inhoudelijke keuzes over de functie.
• Een functie ingedeeld in schaal 11, met een bruto maandsalaris tussen 4.520 en 6.422 euro bij een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris (CAO Gemeenten).
• Ruimte om mee te denken over de doorontwikkeling van de HRM-adviesrol en de samenwerking met het management.
• Een collegiaal team van 11 HRM-professionals met oog voor directe communicatie en kennisdeling.

Sollicitatieproces

Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!

Voor vragen kun je bellen naar +31621527450 of mailen naar k.agaiby@incipias.nl.

Bekijk alle vacatures in HR & Organisatie