Vacature omschrijving
Organisatie
Voor de gemeente Schagen zoeken we een Adviseur Inhuur en Werving & Selectie.
Startdatum: 32-02-2026
Einddatum: 31-08-2026 met optie tot verlenging
Uren per week: 24-36
Voor deze opdracht is ruimte voor een adviseur inhuur en werving & selectie die leidinggevenden ondersteunt bij vraagstukken rondom externe inhuur en werving & selectie. Je adviseert, bewaakt processen en zorgt dat keuzes zorgvuldig uitlegbaar en binnen de gestelde kaders worden gemaakt.
Functiebeschrijving
Onderstaande werkzaamheden behoren tot de opdracht:
Adviseur Inhuur:
- Advisering van leidinggevenden over de inzet van inhuur;
- Toetsen van de uitvraag aan bestaande wet- en regelgeving gericht op het inhuren van externe professionals;
Denk hierbij aan de Aanbestedingswet, de wet DBA en ABU-CAO;
- Monitoren van data in het Dynamisch Aankoop Systeem en het uitzetten van de vervolgstappen;
- Verzorgen van de administratieve afhandeling van de inhuur, waaronder het opstellen van contracten , verzorgen van correspondentie etc.;
Adviseur Werving & Selectie:
- Advisering van leidinggevenden bij het werven en selecteren van medewerkers;
- Coördineren en uitvoeren van werving- en selectieprocessen (instroom, doorstroom, uitstroom);
- Data-analyse ter ondersteuning van besluitvorming en procesverbetering;
- Bijdragen aan arbeidsmarktcommunicatie.
De interviews staan gepland op vrijdag 20 februari 2026.
Functie-eisen
- Je hebt HBO werk- en -denkniveau, bij voorkeur richting HR;
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring binnen het vakgebied van HRM, (externe) inhuur en/of arbeidsbemiddeling. Dit wordt toegelicht in het CV. Referentie vereist, en allen toelichten en aantoonbaar in het cv;
- Je hebt een afgeronde opleiding op het gebied van HRM. Dit blijkt uit het CV;
- Je hebt werkervaring met het uitzetten van opdrachten binnen een Dynamisch Aankoop Systeem (DAS). Dit wordt toegelicht in het CV;
- Je hebt werkervaring als adviseur werving & selectie/intercedent en/of externe inhuur;
- het is een pré indien je werkervaring hebt binnen een overheidsinstelling;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Gevraagde competenties:
- analyserend vermogen;
- samenwerken;
- plannen en organiseren;
- goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Arbeidsvoorwaarden
Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 6.000,- (o.b.v. 36 uur), of een max. uurtarief van € 80,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.
Ref.nr.:VBCI.1304-UZP-NL-FPC-050215 - RT195751996