Vacature Adviseur leren en ontwikkelen in Burgum

• Burgum
• Tijdelijk
• € 4000,- per maand
• HBO
• Overige

Solliciteren

Vacature omschrijving

Organisatie

Voor de gemeente Gemeente Tytsjerksteradiel zoeken we een Adviseur leren en ontwikkelen

Startdatum: 01-07-2026
Einddatum:  31-03-2027 met optie tot verlenging
Uren per week: 16-18

Deze opdracht heeft als doel het opstellen van een gedragen en uitvoerbaar plan voor de doorontwikkeling van Slagwerk op het gebied van leren en ontwikkelen. Zowel detacheringsbureau als ZZP-ers kunnen inschrijven op deze opdracht.

Achtergrond en context
Gemeente Tytsjerksteradiel wil leren en ontwikkelen een nieuwe impuls geven. Onder de noemer Slagwerk wordt gewerkt aan een toekomstgerichte visie op leren, ontwikkelen en duurzame inzetbaarheid. Slagwerk moet bijdragen aan een aantrekkelijke werkomgeving, waarin medewerkers zich kunnen ontplooien en waarin strategische personeelsontwikkeling centraal staat. De huidige inrichting van Slagwerk vraagt om herijking en doorontwikkeling, passend bij de gemeentelijke visie, maatschappelijke opgaven en veranderende arbeidsmarkt. Onlangs is er een plan opgesteld voor de doorontwikkeling van Slagwerk. 

Functiebeschrijving

Doel van deze opdracht
Het doel van deze opdracht is het implementeren van het plan voor de doorontwikkeling van Slagwerk. Het (al opgestelde) plan sluit aan op de visie en doelen van de gemeente Tytsjerksteradiel en draagt bij aan een toekomstbestendige aanpak van leren en ontwikkelen.

De gemeente Tytsjerksteradiel streeft ernaar om uiterlijk per 1 juni 2027 het vernieuwde en geborgde plan van leren en ontwikkelen geïmplementeerd te hebben. Deze datum geldt als een wenselijke streefdatum, maar de opdrachtnemer wordt uitgenodigd om in het plan van aanpak een realistische planning op te nemen, inclusief een onderbouwing van de haalbaarheid en een overzicht van benodigde inzet vanuit de organisatie.

Verantwoordelijkheden

Scope van de opdracht
De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het implementeren van het plan voor de doorontwikkeling van Slagwerk.

De opdracht omvat onder andere:

• Implementeren van de drie pijlers: opleiden, begeleiden en verbinden;
• Implementeren van de concrete toepassingen op het gebied van de zelfdeterminatietheorie;
• Versterken van de Akademy;
• Implementeren van de (pilot) tool TMA;
• (verder) Ontwikkelen van een activiteitenkalender.

 

De gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 18 juni 2026.

Functie-eisen

• Je hebt een relevante hbo-opleiding afgerond (blijkt uit cv);
• Je hebt minimaal 2 jaar gemeentelijke ervaring op het gebied van leren en ontwikkelen in de afgelopen 5 jaar (blijkt uit cv);
• De mate van werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie, blijkt uit cv, wens;
• De mate van kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van leren, ontwikkelen en duurzame inzetbaarheid, blijkt uit cv, wens;
• De mate van ervaring met het implementeren van een plan voor leren en ontwikkelen, blijkt uit cv;
• Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

 

Om goed te functioneren als Adviseur leren en ontwikkelen is het belangrijk dat je beschikt over de volgende competenties en vaardigheden:

• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en adviesvaardigheden;
• Flexibel en creatief in het vinden van oplossingen;
• Stevige en zelfstandige persoonlijkheid;
• In staat om werkzaamheden goed te plannen en te organiseren;
• Teamspeler met goede samenwerkingsvaardigheden;
• Resultaatgericht en doelbewust;
• Organisatiesensitief.

Arbeidsvoorwaarden

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 6.500,- (o.b.v. 36 uur), of een max. uurtarief van € 85,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.

Ref.nr.:VBCI.2307-UZP-NL-FPC-010620 - RT200649227