Vacature Adviseur Leren & Ontwikkelen in Hengelo

• Hengelo
• HBO
• Personeel en organisatie / HRM

Vacature omschrijving

Je draagt inhoudelijk bij aan de aanbesteding en implementatie van een nieuw Learning Management System bij de gemeente Hengelo én je zorgt dat het opleidingsbeleid daadwerkelijk landt in de organisatie.

Waar kom je terecht?
Gemeente Hengelo is een organisatie met ruim 900 medewerkers die zich inzetten voor een leefbare, ondernemende en innovatieve stad. Met meer dan 80.000 inwoners is de gemeente groot genoeg voor uitdagende projecten, maar wendbaar genoeg om snel te schakelen. Samenwerken, initiatief nemen en resultaatgericht werken staan centraal.

Je komt terecht bij het team HRM en valt tijdelijk in als vervanger tijdens zwangerschapsverlof. De gemeente werkt aan een toekomstgerichte, lerende organisatie binnen het programma Hengelo's Werken. 2 trajecten vragen nu om jouw expertise als adviseur Leren & Ontwikkelen (L&O): de aanbesteding en implementatie, vanuit het perspectief van L&O van een nieuw Learning Management System (LMS) en de vertaling van het vastgestelde opleidingsbeleid richting HR-adviseurs en management. Jij bent de verbindende schakel tussen deze trajecten.

De formele projectleiding van de LMS-aanbesteding ligt bij Informatie & IT (I&IT), maar vanuit L&O is een inhoudelijke en verbindende rol onmisbaar. Jij zorgt dat het LMS inhoudelijk aansluit op de leerbehoeften van de organisatie en dat de implementatie ook écht landt in de praktijk.

Wat ga je doen?

Inhoudelijke bijdrage aanbesteding:

• Je vertegenwoordigt het L&O-perspectief binnen de projectgroep.
• Je bewaakt het inhoudelijke programma van eisen voor het LMS in lijn met de uitgangspunten van Hengelo’s Werken, zoals didactiek, gebruiksvriendelijkheid, beheer en rapportages.
• Je neemt deel aan de beoordeling van inschrijvingen vanuit een inhoudelijk en gebruikersperspectief.
• Je adviseert aan de projectleider van I&IT en andere interne betrokkenen.

Inrichting en implementatie:

• Je vertaalt organisatiedoelen en het opleidingsbeleid naar een logische inrichting van het LMS, inclusief structuur, leerlijnen en gebruikersrollen.
• Je stemt af met I&IT, de leverancier en interne betrokkenen.
• Je bereid het beheer en de borging van het systeem binnen L&O voor.

Uitrol en adoptie binnen de organisatie:

• Je ondersteunt de uitrol van het LMS richting medewerkers, leidinggevenden en HR-adviseurs.
• Je signaleert knelpunten in het gebruik en stuurt hierop bij.
• Je verbindt het systeemgebruik aan de dagelijkse werkpraktijk en leerbehoeften.

Implementatie opleidingsgebied:

• Je vertaalt het vastgestelde opleidingsbeleid naar concrete uitvoering en communiceert dit helder richting het management.
• Je ondersteunt HR-adviseurs bij de toepassing van het beleid.
• Je werkt praktische handvatten uit, zoals werkwijzen en formats, en stelt een plan op voor borging en evaluatie van het beleid.

En verder:

• Je ondersteunt enkele lopende L&O-activiteiten en zorgt voor continuïteit binnen het team.

Wat breng je mee?

Eisen

• afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• werkervaring met het opstellen van een opleidingsbeleid
• werkervaring met het uitvoeren van een implementatie

Wensen

• minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van implementaties
• aantoonbare werkervaring binnen L&O bij een gemeente

Kenmerken
Fulltime: 36 uur
Verwachte looptijd: zo snel mogelijk (uiterlijk 17 augustus 2026) voor 6 maanden, met een optie tot verlenging van 1 keer 6 maanden
Locatie: Hengelo. Hybride werken is mogelijk, maar je bent minimaal 3 dagen per week aanwezig op het gemeentehuis in Hengelo
Gesprek: maandag 15 juni om 10.00 uur

Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp’er) niet mogelijk. Ben je zelfstandige en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren..

-

Solliciteer nu!
Spreekt deze opdracht je aan? Stuur dan je cv vóór maandag 8 juni 12.00 uur. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze consultant Guido Lamet, bel 078-654 90 60. Referentienummer 260965.

Ik zoek toch een andere uitdaging!
Stuur ons je cv! Als we bekend zijn met jouw kennis en wensen, kunnen we je op de hoogte brengen zodra er een passende functie beschikbaar is. Mail ons via info@vandijkwerkt.nl of bel 078-654 90 60.

Waarom kiezen voor Van Dijk?
Wij werken aan de mooiste projecten in de ruimtelijke ordening en infrastructuur door heel Nederland. Dit doen we samen met de rijksoverheid, provincies, gemeenten, waterschappen en andere (semi)overheden. Bij ons heb je een zeer grote kans dat je op het juiste project terechtkomt, want we luisteren naar wat jij wilt en waar de opdrachtgever echt naar op zoek is. Je ervaart onze kernwaarden Betrouwbaar: we zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen, Professioneel: we maken verwachtingen waar en Betrokken: we hebben aandacht voor je