Vacature Adviseur Lokale Regelgeving in Katwijk bij S&Z Consultancy

• Katwijk
• Nederland
• ZZP
• HBO
• Management / interim

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 oktober 2025

Einddatum: 1 juli 2026

Optie op verlenging: 1x 6 maanden

Sluitingsdatum: 8 oktober 2025

Functieomschrijving

Wij zoeken tijdelijke, incidentele versterking voor het team lokale regelgeving om achterstanden in beleidsstukken weg te werken. Het gaat om structureel gemeentelijk werk met als doel het opleveren van concrete producten. Zodra deze producten zijn afgerond, is de inzet niet langer nodig.

Verantwoordelijkheden

• Actualisatie van beleidsstukken:
  • Horecabeleid
  • Ligplaatsenbeleid
  • Standplaatsenbeleid
• Aanpassing van verordeningen:
  • Algemene Plaatselijke Verordening (APV)
  • Marktverordening
  • Winkeltijdenverordening
• Opstellen van nieuwe beleidsproducten:
  • Beleidskader schaarse vergunningen
  • Herziening Horecaconvenant
• Juridische toetsing van standaardbrieven in City Control: eenmalige beoordeling van 15 standaardbrieven op juridische houdbaarheid en actualiteit
• Adviesproducten: schriftelijke adviezen over bovengenoemde beleidsstukken, gericht op juridische houdbaarheid en uitvoerbaarheid

Eisen:

• Bringyourowndevice’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren
• Minimaal een aantoonbaar afgerone hbo bachelor opleiding
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker/adviseur op het gebied van lokale regelgeving
• De kandidaat is inzetbaar vanaf medio oktober 2025 tot en met medio juli 2026 voor 32-36 uur per week

Wensen:

• Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting Rechten, Bestuurskunde of Integrale veiligheidskunde
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen, actualiseren en/of juridisch toetsen van gemeentelijke beleidsstukken en verordeningen (zoals APV, marktverordening, horecabeleid of standplaatsenbeleid
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker/ adviseur op het gebied van lokale regelgeving binnen gemeenten of gemeentelijke instellingen

Competenties:

• Analytisch vermogen Kunnen doorgronden van complexe beleids- en juridische vraagstukken
• Vaardigheid om bestaande verordeningen, beleidsstukken en vergunningen te toetsen en te verbeteren. Resultaatgerichtheid Focus op het behalen van de afgesproken opleverdata van beleidsstukken, verordeningen en adviezen
• Het vermogen om ook bij capaciteitsdruk of complexe situaties resultaten te leveren. Samenwerken en communicatief vaardig Effectieve afstemming met collega’s en interne stakeholders
• Duidelijke schriftelijke en mondelinge communicatie, bijvoorbeeld bij adviesproducten of conceptverordeningen. Plannen en organiseren Structureren van werkzaamheden en tijdig opleveren van producten
• Prioriteiten kunnen stellen bij meerdere producten tegelijk. Juridische nauwkeurigheid Zorgvuldig toetsen van beleidsstukken en standaardbrieven op juridische houdbaarheid en actualiteit
• Vermijden van fouten die tot juridische risico’s kunnen leiden. Zelfstandigheid en proactiviteit Zelfstandig kunnen oppakken van opdrachten en proactief knelpunten signaleren
• Initiatief nemen bij het oplossen van beleids- of uitvoeringsvraagstukken