Vacature Adviseur monumentenzorg in Maastricht bij Start People

Wij zoeken jouw talent!
Bij de gemeente Maastricht werk je samen met ongeveer 2.000 collega’s aan het Maastricht van morgen. Geen dag bij ons is hetzelfde. Ons werkveld bijvoorbeeld is gigantisch: het beslaat de hele stad, de regio en we zetten zelfs internationale stappen. En het bestaat uit zoveel verschillende taken: sociale - maatschappelijke – het ervoor zorgen dat mensen met een beperking kunnen blijven meedoen -, culturele taken – om de stad bruisend en aantrekkelijk te houden voor bewoners en bezoekers - en puur fysieke taken op het gebied van leefkwaliteit en bereikbaarheid.

Onze missie? Maastricht is een duurzame, sociale en saamhorige stad die zich steeds nadrukkelijker ontwikkelt en profileert als een internationale universiteitsstad met een top leef-, werk- en verblijfsklimaat voor bewoners, bezoekers en bedrijven. Aan jou om samen met ons die missie waar te maken. Een hands-on mentaliteit, betrokken, samenwerken, resultaatgericht, integer, vooruit willen en enthousiasme zijn daarbij onmisbare eigenschappen.
Het organisatieonderdeel Beleid en Ontwikkeling (BenO) van de gemeente Maastricht bestaat uit de beleidsvelden Bedrijfsvoering & Control, Sociaal, Ontwikkeling, Economie & Cultuur en Ruimte.
Voor het laatst genoemde beleidsveld Ruimte (ca. 75 fte), bestaande uit de teams Cultureel Erfgoed en Ruimtelijke Kwaliteit (CERK), Wonen en Leefkwaliteit, én Mobiliteit, zijn wij op zoek naar een communicatieve, enthousiaste, pro-actieve, flexibele en passievolle adviseur duurzame monumentenzorg om tijdelijk toe te voegen aan het team CERK.

Ben jij geboeid in kunst cultuur en architectuur? Zie jij het belang in van historische en artistieke overblijfselen? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou! Als adviseur monumentenzorg ben jij de hele dag bezig ben rijksmonumenten en gemeentelijke monumenten. Je werkzaamheden bestaan uit:

• de advisering in het kader van de omgevingsvergunningen over wijzigingen aan rijksmonumenten en gemeentelijke monumenten en de advisering over de uitvoering van restauratie-, onderhouds- en verduurzamingswerkzaamheden.
• de advisering in het kader van de omgevingsvergunning over sloop en wijziging van bouwvolume, situering, kapvorm en goothoogte, gelegen binnen het beschermd stadsgezicht en cultuurhistorisch attentiegebied.
• de beoordeling van bouwplannen, inclusief bestekken, restauratieplannen, gebrekenplannen, bouwhistorische onderzoeken en begrotingen.
• de advisering over restauratie- en verbouwingsplannen, vergunningen en subsidiemogelijkheden extern aan oa. architecten, aannemers, monumenteneigenaren en initiatiefnemers alsmede intern aan collega’s van bijvoorbeeld stedenbouw, vergunningen, toezicht en handhavers. Daarnaast licht u plannen toe aan de welstands- monumentencommissie.
• de advisering over de verduurzamingsmogelijkheden aan onder andere architecten, aannemers, monumenteneigenaren en initiatiefnemers.

• Een afgeronde opleiding met een specialisatie restauratietechniek op HBO niveau. Bijvoorbeeld HBO + restauratietechniek en bouwhistorie te Utrecht, deelname aan Restauratie Opleidings Projecten of een cursus MTO Restauratiemedewerker of bijscholing via het Nationaal Restauratiecentrum.
• Kennis van verduurzamingsmogelijkheden van monumenten
• kennis van restauratie- en onderhoudstechnieken en bouwkundige zaken.
• kennis van bouwhistorie en capabel tot beoordeling van bouwhistorische rapportages.
• tenminste 3 jaar relevante werkervaring

Verder zijn we op zoek naar collega's met de volgende competenties:

• Creatief;
• Klantgericht;
• Integer;
• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
• Bruggenbouwer/ verbinder;
• Resultaatgericht;
• Samenwerken;
• Ondernemend handelen.

• 8,33 % vakantiegeld, 0,33% wordt netto uitbetaald;
• Een salaris van € 3396,- tot € 5009,- op basis van ervaring;
• Een part time dienstverband van 20 uur in de week, werktijden zijn bespreekbaar;
• Het dienstverband loopt tot 31-12-2023 met mogelijkheid tot verlening;
• 25 vakantiedagen pro rato, je bouwt vakantie op over je gewerkte uren;
• Recht op een eindejaarsuitkering van 6,75%. Deze uitkering ontvang je bij elke salarisbetaling over je bruto loon;
• Toegang tot jouw digitale omgeving waarin jij al jouw zaken zelf regelt zoals je gewerkte uren invullen, verlof registreren, je loonstroken bekijken;
• Je kan gebruik maken van ons online leer- en ontwikkelportaal GoodHabitz.

Sollicitatieprocedure:
1. Na jou sollicitatie reageren wij binnen 24 uur;
2. Na een positief telefoongesprek word je uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek bij Start People in Heerlen (of via Teams);
3. Is er een goede match, dan stellen we je voor bij de gemeente en word je eventueel uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij onze opdrachtgever;
4. Bij een goede klik krijg je via ons een contract aangeboden.