Vacature omschrijving
Startdatum: zo spoedig mogelijk
Einddatum: 5 januari 2027
Optie op verlenging: 1x 3 maanden
Duur: 8 maanden
Sluitingsdatum: 21 april 2026
Publicatiedatum: 13 april 2026
Opdracht
Je voert werkzaamheden uit om het online landschap van de gemeente Zoetermeer op orde te brengen. Dit omvat onder andere:
- Doorlopen van de onderzochte online toepassingen samen met de redactieraad; beoordelen welke kanalen afgestoten kunnen worden (bijvoorbeeld verouderde kanalen of kanalen waarvoor een alternatief bestaat).
- Opstellen van een overzicht van de kanalen die na inventarisatie overblijven en in beeld brengen wat er per kanaal nodig is om te voldoen aan eisen en regels.
- Per toepassing in gesprek gaan met de verantwoordelijke afdeling; bespreken van actiepunten en de bijbehorende kosten, en duidelijk maken dat afdelingen zelf verantwoordelijk zijn voor deze kosten; indien afdelingen de kosten niet dragen kan de toepassing offline worden gehaald.
- Begeleiden van besluitvorming: voor elk kanaal dient de eigenaar te besluiten of de toepassing offline gaat of wordt aangepast.
-
Op te leveren beleidsstukken: een proces- en werkwijzedocument voor het onderhoud van (sub)websites inclusief rolverdeling en verantwoordelijkheden; en een document waarin wordt uitgelegd waaraan websites wettelijk moeten voldoen (ook bruikbaar als startdocument bij nieuwe websites).
- Opleveren van een complete lijst van alle social mediakanalen waarvoor de gemeente Zoetermeer afzender/eigenaar is.
Resultaat
De opdracht is afgerond zodra alle bekende online toepassingen zijn doorlopen, er per toepassing een besluit is genomen (offline halen of aanpassen) en de gevraagde beleidsstukken en de complete social media lijst zijn opgeleverd.
Eisen:
- Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 3 jaar met online-communicatie
- Aantoonbare werkervaring op het gebied van websiterichtlijnen en toegankelijkheidseisen voor overheidswebsites, duidelijk weergeven middels minimaal 1 referentieproject
Wensen:
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op gedaan in de afgelopen 3 jaar op het gebied van websiterichtlijnen en toegankelijkheidseisen voor overheidswebsites middels een aparte alinea
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied van het online- communicatie bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring op het gebied van de opdracht zoals hierboven omschreven licht dit duidelijk toe in het cv middels een aparte alinea
- Aantoonbare affiniteit met de communicatiekanalen van de gemeente Zoetermeer, duidelijk weergeven in het cv
Competenties:
- Je bent enthousiast, proactief en hebt een hands-on mentaliteit
- Je bent een verbinder, communicatief sterk en hebt een goede omgevingssensitiviteit
- Je hebt een zelfstandige werkhouding, maar kunt ook goed samenwerken
- Je bent creatief, flexibel en stressbestendig en kunt goed omgaan met deadlines
- Je communiceert helder en weet complexe boodschappen eenvoudig over te brengen
- Je hebt een perfecte beheersing van de Nederlandse taal
- Je werkt planmatig en efficiënt, houdt overzicht en werkt zorgvuldig
- Je bent verandergericht, hebt analytisch vermogen en kunt stakeholders goed meenemen
Solliciteren