Vacature Adviseur Organisatieontwikkeling en Verandering in Nijmegen

• Nijmegen
• Nederland
• Loondienst
• € 5369-7253 per maand
• HBO
• Personeel en organisatie / HRM

Vacature omschrijving

Reageren kan tot 21 augustus 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid, zijn wij op zoek naar een Adviseur Organisatieontwikkeling en Verandering. In deze rol begeleid je de sector Risico- en Crisisbeheersing (RCB) en het managementteam tijdens de implementatiefase van een bredere organisatieontwikkeling. Er ligt een richtinggevend organisatieontwerp klaar, inclusief veranderstrategie en implementatieaanpak. Jij vertaalt die richting naar concrete veranderinterventies en werkbare stappen, en verbindt de organisatorische inrichting aan de benodigde ontwikkeling in samenwerking, leiderschap, gedrag en werkwijzen.

Wat ga je doen?

• Vertalen van de veranderstrategie en implementatieaanpak naar concrete activiteiten, interventies en vervolgstappen.
• Begeleiden van het MT bij het nemen van eigenaarschap en het gezamenlijk sturen op de organisatieontwikkeling.
• Begeleiden van de implementatie langs de vijf vastgestelde bouwstenen en bewaken van de samenhang daartussen.
• Ontwerpen en faciliteren van werksessies en veranderinterventies voor management en medewerkers.
• Actief betrekken van medewerkers en andere stakeholders bij de implementatie en vertalen van signalen uit de praktijk naar aanpassing of verdere concretisering van de aanpak.
• Adviseren over veranderkundige vraagstukken rondom leiderschap, samenwerking, eigenaarschap, gedrag en nieuwe werkwijzen.
• Signaleren van knelpunten en stagnatie in de verandering en adviseren van het MT over passende interventies.
• Bijdragen aan het duurzaam verankeren van de nieuwe inrichting en werkwijze in de dagelijkse praktijk.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en/of verandermanagement.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het begeleiden van organisatieveranderingen van ontwerp naar implementatie.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwerpen en begeleiden van veranderinterventies gericht op leiderschap, samenwerking, gedrag en/of nieuwe werkwijzen.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het begeleiden van management en medewerkers tijdens organisatieverandering.
• Je bent samenwerkingsgericht en beschikt over sterke organisatiesensitiviteit.
• Je bent aanpassingsvermogen, resultaatgericht en overtuigend.
• Je hebt een goed analyserend vermogen.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende opdracht bij de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid voor de duur van 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
• Een werkweek van 32 tot 36 uur, met hybride werken als mogelijkheid.
• Startdatum 1 oktober 2026.
• Indeling in functieschaal 12 (CAO Gemeenten), met een bruto maandsalaris bij fulltime tussen 5.369 en 7.253 euro. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Een maatschappelijk relevante werkomgeving binnen een samenwerkingsverband van 14 gemeenten, gericht op een veilige en gezonde samenleving.

Sollicitatieproces

Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!

Voor vragen kun je bellen naar +31621527450 of mailen naar k.agaiby@incipias.nl.

Bekijk alle vacatures in HR & Organisatie

Bekijk alle vacatures in Nijmegen