Vacature Adviseur Plattelandscoaches in Utrecht bij S&Z Consultancy

• Utrecht
• Nederland
• Loondienst
• € 3654-3935 per maand
• WO
• Management / interim

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 5 april 2026

Optie op verlenging: 1x 3 maanden

Sluitingsdatum: 22 december 2025

Publicatiedatum: 17 december 2025

Functieomschrijving

Als senior adviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een gedragen samenwerkings- en integratievoorstel voor de toekomstige ondersteuning van agrariërs in de provincie Utrecht. Je werkt aan een voorstel dat de integratie van Plattelandscoaches en het initiatief Boerenperspectief mogelijk maakt, met als doel een subsidieverzoek aan het Rijk voor te bereiden.

Verantwoordelijkheden

• Strategisch advies en besluitvorming: Je adviseert opdrachtgevers, het managementteam en bestuurders over scenario’s, risico’s, governance en mandaat rondom samenwerking en integratie.
• Je bereidt besluitvormende stukken voor, zoals A3-beslisbladen en nota’s, en organiseert het ambtelijk-bestuurlijke afstemmingsproces.
• Organiseren en begeleiden van samenwerking: Je richt overleg in en begeleidt de samenwerking met partners zoals LTO Noord, Wij.land en LVVN, waarbij je afspraken, planning en voortgang bewaakt.
• Je onderhandelt over rollen, verantwoordelijkheden, financiering en uitvoeringsarrangementen in afstemming met de projectmanager Plattelandscoaches.

Resultaten

• Een integraal samenwerkings- en integratievoorstel inclusief variantenafweging en een helder implementatiepad voor de periode na de opdracht.
• Een bestuurlijk besluitvormingspakket met conceptbesluiten en nota’s passend bij de gewenste samenwerking en het beoogde subsidieverzoek.
• Een afgestemde bijdrage vanuit de provincie aan het subsidieverzoek, zowel inhoudelijk als procesmatig, en een werkbare afspraken- en governance-structuur met partners.
• De opdracht wordt uitgevoerd op seniorniveau, aanvullend op de inzet van de projectmanager Plattelandscoaches.

Overige informatie

Voor het uitvoeren van deze opdracht wordt verwacht dat je eigen (ICT) middelen inzet. Indien tijdens de opdracht blijkt dat extra bedrijfsmiddelen nodig zijn om het product of de dienst te leveren, worden deze door jou zelf bekostigd.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde WO master opleiding
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5jaar met het organiseren van publiek-publieke en/of publiek-private samenwerking (benoem duidelijk in het cv waar dit is opgedaan)
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren van bestuurders en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming, inclusief het opstellen van besluitvormende stukken zoals nota’s en beslisbomen (benoem duidelijk in het cv waar dit is opgedaan)
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als kwartiermaker Plattelandscoaches

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het organiseren van publiek-publieke en/of publiek-private samenwerking (benoem duidelijk in het cv waar dit is opgedaan)
• Minimaal 2 aantoonbare projecten in het landelijk gebied waarbij de kandidaat de projectorganisatie/coördinatie heeft verzorgd met minimaal 3 verschillende partijen (bijv. overheid, agrarische organisatie, adviseurs, terreinbeheerder, waterschap, ketenpartij) (geef duidelijk aan in het cv waar dit is opgedaan en wat voor projecten dit betrof)
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren van bestuurders en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming, inclusief het opstellen van besluitvormende stukken zoals nota’s en beslisbomen (benoem duidelijk in het cv waar dit is opgedaan).

Competenties:

• Onderhandelingsvaardig: Voert onderhandelingen zorgvuldig en doelgericht, bewaakt belangen en komt tot werkbare afspraken
• Besluitvaardig: Durft richting te geven, hakt knopen door wanneer nodig en organiseert tijdige besluitvorming
• Strategisch-analytisch: Overziet het speelveld, analyseert scenario’s/risico’s en vertaalt dit naar concrete adviezen en keuzes
• Samenwerkingsgericht: Bouwt bruggen tussen partijen, stimuleert vertrouwen en werkt effectief samen met interne en externe partners
• Organiserend vermogen: Plant en organiseert overleg- en besluitvormingstrajecten, bewaakt voortgang en zorgt dat producten op tijd en van goede kwaliteit worden opgeleverd