Vacature Adviseur Processen in Tubbergen bij S&Z Consultancy

• Tubbergen
• Nederland
• Loondienst
• € 6324-7168 per maand
• WO
• Automatisering / ICT Management / interim Overige

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 november 2025

Einddatum: 1 november 2027

Optie op verlenging: 3x 6 maanden

Sluitingsdatum: 14 oktober 2025

Functieomschrijving

Als adviseur Processen maak je deel uit van het team Processen, bestaande uit tien medewerkers. Samen zorg je ervoor dat de processen binnen Noaberkracht soepel verlopen en dat de gebruikte applicaties goed functioneren. Je bent een echte aanpakker die graag de handen uit de mouwen steekt.

Je initieert, ontwikkelt en implementeert wensen, ideeën en veranderingen op het gebied van (geautomatiseerde) informatievoorziening. Je bent sterk in het ontwerpen van processen en coördineert opdrachten met gemak. Collega’s komen regelmatig met informatievraagstukken bij jou, die je samen met hen integraal vertaalt naar de inrichting van processen.

Je werkt in een hecht en betrokken team waar samenwerking en service centraal staan, en waar professionaliteit en een goede sfeer hand in hand gaan.

Eisen:

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van bedrijfskunde of informatica
• Aantoonbare kennis van procesmanagementmethodieken Lean en/of Agile
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als procesadviseur binnen een overheidsinstelling

Wensen:

• Een afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als procesadviseur binnen een gemeente
• Aantoonbare kennis van technologische ontwikkelingen zoals datagedreven werken en AI
• Aantoonbare werkervaring met procestool Engage
• Aantoonbare werkervaring met Zaaksysteem
• Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1040 uur) .

Competenties:

• Resultaatgerichtheid en een sterke drang tot continu verbeteren
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Vermogen om mensen te verbinden, met inlevingsvermogen en een echte teamspeler mentaliteit
• Vermogen om snel tot de kern te komen en overzicht te creëren
• Analytisch en kwaliteitsgericht denken