Vacature Adviseur programmainrichting Arbeidsmarkt in Zwolle

• Zwolle
• Nederland
• ZZP
• MBO
• Management / interim Personeel en organisatie / HRM Zorg / welzijn

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 8 november 2026

Optie op verlenging: 1x 3 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 24 april 2026

Publicatiedatum: 17 april 2026

Functie: Tijdelijke ondersteuning programmaorganisatie arbeidsmarktaanpak

Je biedt tijdelijke ondersteuning bij het inrichten en organiseren van de programmaorganisatie voor de arbeidsmarktaanpak. Je ontwikkelt een werkwijze voor het organiseren, structureren en vastleggen van activiteiten en informatie, zodat programmamanagers en adviseurs hun werkzaamheden effectief kunnen uitvoeren.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van een uniforme werkwijze voor het organiseren en vastleggen van activiteiten en bijeenkomsten.
• Structureren van informatie- en actieoverzichten zodat deze actueel en overdraagbaar zijn.
• Zorgen voor samenhang in activiteiten binnen en tussen verschillende programmalijnen.
• Opstellen van processen en draaiboeken voor regionaal georganiseerde bijeenkomsten, trainingen en evenementen.
• Ontwikkelen van een werkproces voor vergaderverslagen en actielijsten van structurele overleggen.

Resultaat

De programmaorganisatie is aantoonbaar versterkt door:

• Samenhang in de activiteiten binnen en tussen de verschillende programmalijnen;
• Een uniforme werkwijze in het organiseren van regionaal georganiseerde bijeenkomsten (waaronder trainingen en evenementen);
• Een gestructureerde en methodische werkwijze voor actuele en overdraagbare informatie- en actieoverzichten.

Op te leveren producten

Minimaal de volgende producten worden opgeleverd:

1. Een overzicht van inhoudelijke activiteiten, bijeenkomsten met bijbehorende draaiboeken en deelnemersregistratie.
2. Een schriftelijk werkproces voor vergaderverslagen en actielijsten van structurele overleggen.
3. Een schriftelijk werkproces voor actuele en overdraagbare informatieoverzichten.

Eisen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met een ondersteunende rol in een programma
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met regionale arbeidsmarktaanpak
• Aantoonbarewerkervaring met samenwerking in dienstverlening aan inwoners en werkgevers in een regionaal Werkcentrum

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring binnen de provincie Overijssel op het gebied van regionale arbeidsmarktaanpak
• Aantoonbare werkervaring met onderwerpen zoals SROI en Nieuwkomers
• Aantoonbare werkervaring met regionaal netwerken op het gebied van arbeidsmarkt
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van communicatie en schrijven van teksten

Competenties:

• Een mentaliteit van aanpakken
• Flexibiliteit en het vermogen om steeds weer in oplossingen te denken
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Het talent om accuraat te werken en zorgvuldige administratie te voeren