Vacature Adviseur Sociaal Juridische Zaken in s-Gravenhage

  • Referentie nr.: 39315-UZP-NL-FPC-090713
  • Geplaats op: 2026-07-13
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!
  • s-Gravenhage
  • Tijdelijk
  • € 4132,- per maand
  • WO
  • Overige
Solliciteren

Vacature omschrijving



Wie zijn wij?
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Wat ga je doen?

Als adviseur Sociaal Juridische Zaken (SJZ) ben jij het juridische kompas bij vraagstukken rondom personeel, organisatie en medezeggenschap bij het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat. Je maakt onderdeel uit van het team Sociaal Juridische Zaken binnen de afdeling Personeel & Organisatie (P&O). Samen met je collega's adviseer je over onderwerpen die direct invloed hebben op medewerkers en de organisatie. Denk aan reorganisaties, arbeidsrechtelijke vraagstukken en overleggen met medezeggenschapsorganen en vakbonden.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Adviseren over sociaal juridische vraagstukken op het gebied van arbeidsrecht, medezeggenschap en organisatieverandering.
  • Voorbereiden en ondersteunen van overleggen met medezeggenschapsorganen en vakbonden (DGO).
  • Toepassen en bewaken van juridische kaders, zoals de CAO Rijk, de Wet op de ondernemingsraden (WOR) en de Leidraad Reorganisaties EZK en LVVN.
  • Analyseren van complexe vraagstukken en vertalen naar heldere adviezen.
  • Meedenken over processen, beleid en oplossingen die werken voor zowel de organisatie als medewerkers.

Je werkt aan vraagstukken die verder gaan dan alleen juridische regels. Jouw advies heeft direct invloed op hoe veranderingen binnen de organisatie worden vormgegeven en hoe medewerkers daarin worden meegenomen. Je krijgt de ruimte om jouw expertise in te zetten én mee te denken over de toekomst van de organisatie.





Wie ben jij?

Je bent een juridisch adviseur die verder kijkt dan alleen de wet- en regelgeving. Je vindt het interessant om juridische vraagstukken te verbinden aan de praktijk van een organisatie en begrijpt dat goede advisering draait om meer dan alleen een juridisch correct antwoord. Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en weet complexe informatie snel te doorgronden. Tegelijkertijd ben je toegankelijk en verbindend: je zoekt actief de samenwerking op en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen. In een omgeving waarin veel gebeurt, houd jij overzicht en blijf je rustig.

Je durft jouw professionele mening te geven en kunt op een constructieve manier een kritisch geluid laten horen wanneer dat nodig is. Met jouw proactieve houding pak je zaken zelfstandig op en draag je bij aan een prettige samenwerking binnen het team.

Dit breng je mee:

  • Een afgeronde wo-opleiding Rechten (bij voorkeur in bestuurs- of privaatrecht, is een pré)
  • Minimaal 3 jaar ervaring met arbeidsjuridische advisering, bijvoorbeeld rondom reorganisaties en medezeggenschapstrajecten.
  • Ervaring met en kennis van het toepassen van cao's, bij voorkeur de CAO Rijk.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.




Wat krijg je van ons?
  • Een salaris van € 4132,76 tot € 6275,94 / schaal 11, cao Rijksambtenaren
  • Een reiskostenvergoeding
  • Je bouwt naar rato vakantiedagen per jaar op en ontvangt vakantiegeld over je verdiende salaris.
  • Een eindejaarsuitkering
  • Pensioenopbouw vanaf dag 1
  • Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
  • Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.




Ref.nr.:39315-UZP-NL-FPC-090713 - RT202368376

Relevante vacatures