Vacature Adviseur Veiligheid en Crisisbeheersing in Beneden-leeuwen

• Beneden-leeuwen
• Nederland
• Loondienst
• € 3868-5652 per maand
• HBO
• Beveiliging Management / interim

Vacature omschrijving

Startdatum: 8 juni 2026

Einddatum: 8 januari 2027

Optie op verlenging: 4x 6 maanden

Duur: 7 maanden

Sluitingsdatum: 20 mei 2026

Publicatiedatum: 6 mei 2026

Functie

Als adviseur veiligheid en crisisbeheersing adviseer je het college, de raad en het management op het gebied van integrale veiligheid en crisisbeheersing. Je ondersteunt de burgemeester bij actuele veiligheidsvraagstukken en crisissituaties en bent breed inzetbaar van uitvoering tot bestuurlijk adviseur en beleidsmaker.

Taken en verantwoordelijkheden

• Advisering: adviseren van college, raad en management over integrale veiligheid en crisisbeheersing.
• Burgemeestersadvisering: adviseren van de burgemeester bij actuele veiligheidsvraagstukken en crisissituaties.
• Eerste aanspreekpunt: fungeren als eerste aanspreekpunt voor de politie.
• Operationele inzet: uitvoerende taken binnen het veiligheids- en crisisdomein en waar nodig optreden binnen de lokale crisisorganisatie.
• Beleidsontwikkeling: optreden als beleidsmaker op het terrein van veiligheid en crisisbeheersing.

Samenwerking

Je hebt intensief contact en samenwerking met partners zoals politie, brandweer, het Openbaar Ministerie, andere gemeenten, jongerenwerk en inwoners.

Beschikbaarheid

Beschikbaarheid: het draaien van beschikbaarheidsdiensten kan onderdeel uitmaken van de opdracht.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur veiligheid en crisisbeheersing bij een gemeente

Wensen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur veiligheid en crisisbeheersing bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur veiligheid en crisisbeheersing bij een gemeente tot 25.000 inwoners,
• Aantoonbare werkervaring met lokale crisisorganisatie, licht dit duidelijk toe in het cv

Competenties:

• Tactisch gedrag
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Samenwerken
• Sterke communicatieve vaardigheden