Vacature Adviseur veranderen (24-28 uur) in Utrecht

  • Referentie nr.: 26470
  • Geplaats op: 2026-06-04
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature omschrijving

Functieomschrijving

Als adviseur veranderen bij UMC Utrecht begeleid je organisatiebrede transities en help je leiders en teams om complexe veranderingen duurzaam in de praktijk te brengen.

Omschrijving van de opdrachtgever:
Het UMC Utrecht werkt aan de zorg van morgen door zorg, onderzoek en onderwijs te verbinden. De organisatie stelt de patiënt centraal en richt zich op het verbeteren van gezondheid en kwaliteit van leven. Door kennisontwikkeling en innovatie direct toe te passen in de praktijk draagt UMC Utrecht bij aan hoogwaardige, toekomstbestendige zorg voor patiënten in Nederland en daarbuiten.

Momenteel bevindt het UMC Utrecht zich in een intensieve periode van organisatiebrede transformatie. Tegelijkertijd wordt er gewerkt aan een nieuw organisatieontwerp, een ERP-implementatie (enterprise resource planning), UMC-brede ver(nieuw)bouwing en strategische personeelsplanning. Dit vraagt niet alleen om organisatorische beslissingen, maar vooral om versterking van verandervermogen, leiderschap en teamontwikkeling. Daarom zijn we op zoek naar een adviseur veranderen.

De werkstroom Veranderen speelt hierin een centrale rol. Je begeleidt samen met andere adviseurs de organisatie bij het ontwikkelen, toepassen en doorleven van het nieuwe organisatiemodel en de bijbehorende besturingsfilosofie. In de werkstroom werken veranderadviseurs, communicatieadviseurs en leiderschapsadviseurs nauw samen.

Wat ga je doen:

  • Je ontwerpt veranderaanpakken voor organisatieonderdelen die gaan transformeren, als integraal onderdeel van een programma.
  • Je ontwerpt en begeleidt interventies om leidinggevenden te ondersteunen bij hun opgave.
  • Je coacht leidinggevenden die met hun teams door een veranderproces gaan.
  • Je begeleidt teams bij de vorming en doorontwikkeling.
  • Je werkt samen met senior management om effectief vorm en richting te geven aan de implementatie van UMC Utrecht-brede veranderingen.
  • Je monitort de verandering en stuurt bij waar nodig.
  • Je draagt bij aan het versterken van kennis en vaardigheden op het gebied van veranderkunde en verandermanagement binnen het programma.

Wij vragen:

  • minimaal 7 jaar ervaring als veranderaar, met ruime ervaring met grote veranderprogramma's in complexe omgevingen
  • kennis van en ervaring met cultuurverandering (houding en gedrag) en organisatieverandering
  • in staat om zelfstandig een veranderaanpak uit te voeren en nodige interventies te doen
  • organisatiesensitief en in staat om op verschillende niveaus te schakelen
  • uitgebreide kennis van change frameworks, vertaald naar praktische toepassing en uitlegbaar aan leidinggevenden

Standplaats:
Utrecht

Wij bieden:
De functie is per juli beschikbaar voor 24 uur per week. Deze functie is op projectbasis met een verwachte looptijd van 12 maanden, met een optie tot verlenging. Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp’er) niet mogelijk. Ben je zelfstandige en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren.

Sollicitatieprocedure

Ja, ik ben geïnteresseerd!
Reageer vóór donderdag 11 juni aanstaande en stuur je cv naar info@pia.nl. Ons referentienummer is 26470. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Edwin van Lonkhuizen op 078-6182212.

Ik zoek toch iets anders!
Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste opdracht. Als we jouw cv en wensen hebben, kunnen we contact met je opnemen zodra er een geschikte opdracht voorbijkomt. Zoek niet langer alleen en mail ons op info@pia.nl of bel 078-618 22 12.

Waarom kiezen voor PIA?
Op basis van interim- en projectmanagement, detachering en werving & selectie koppelen wij van Project Interim Advies (PIA) jou aan uitdagende opdrachten. We richten ons op professionals die graag hun bijdrage leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.

PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid. Met een eerlijke en transparante werkwijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking met jou.

Edwin van Lonkhuizen
PIA Project Interim Advies

Relevante vacatures