Vacature Adviseur Vitaliteit en Verzuim in Utrecht bij S&Z Consultancy

• Utrecht
• Nederland
• ZZP
• HBO
• Personeel en organisatie / HRM

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 juni 2027

Duur: 3 maanden

Optie op verlenging: 4x 2 maanden

Sluitingsdatum: 24 juni 2026

Publicatiedatum: 18 juni 2026

Functie

Adviseur Vitaliteit en Verzuim (tijdelijk)

Je vervult tijdelijk de solo-functie ter vervanging van de adviseur vitaliteit en verzuim; de opdracht eindigt zodra de huidige adviseur terugkeert en haar werkzaamheden hervat.

Opdracht

Je adviseert leidinggevenden en HRM-adviseurs bij (complex) verzuim, voert regie op langlopende verzuimdossiers (vanaf 1 jaar verzuim) en ondersteunt bij WIA-casuïstiek. Daarnaast ontwikkel en implementeer je lokaal de landelijke regeling PTSS binnen de VRU.

Randvoorwaarden

• Zelfstandig werken: je voert werkzaamheden zelfstandig uit en bewaakt en organiseert je inzet, middelen en planning.
• Afstemming: je stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team of de opdrachtgever.
• Resultaatgericht: je levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing; de opdrachtgever toetst alleen het afgesproken eindresultaat.
• Vrijheid in uitvoering: vrijheid in werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.

Eisen:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring met wet- en regelgeving over de Wet Verbetering Poortwachter en sociaal zekerheidsrecht
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Adviseur Vitaliteit en/of Verzuim binnen een veiligheidsregio
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar binnen een veiligheidsregio als specialist voor verzuim casemanagement
• Aantoonbare werkervaring met (verzuim)begeleiding van medewerkers met PTSS-problematiek

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Adviseur Vitaliteit en/of Verzuim
• Aantoonbare kennis van de landelijke regeling PTSS geldend binnen de Veiligheidsregio’s
• Aantoonbare werkervaring met toepassing van CAR-UWO en Afas in de afgelopen 5 jaar
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van complexe verzuimdossiers
• Aantoonbare werkervaring met (verzuim)begeleiding van brandweermedewerkers met PTSS-problematiek
• Aantoonbare werkervaring met verzuim casemanagement gericht op PTSS binnen een veiligheidsregio

Competenties:

• Organisatiesensitief
• Communicatief vaardig
• Empathisch
• Zelfstandig
• Proactief
• Organisatorisch sterk
• Nauwkeurig kunnen werken