Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Iedere dag rijden er voertuigen voor de organisatie van Staatsbosbeheer. Door de bossen, landerijen en verder. Om de impact op de natuur te verkleinen en de duurzaamheid te verhogen moet er opnieuw naar het wagenpark en haar beleid gekeken worden. Dit ga jij doen als tijdelijk adviseur wagenparkbeheer en mechanisatie. Samen met jouw collega's zorg je voor een duidelijk en duurzaam beleid omtrent de voertuigen van Staatsbosbeheer. Zodat de organisatie, letterlijk, in beweging blijft! Heb je interesse? Neem dan contact met ons op of solliciteer direct via de groene button!
- Het betreft in de eerste instantie een tijdelijke functie tot 1 januari 2024 met kans op verlenging.
- De gesprekken bij Staatsbosbeheer zullen na 25 september 2024 plaatsvinden.
De dienstverlening van het team Facilitair en Bedrijfsmiddelen is erg breed, van bebording tot kantoorinrichting, van bedrijfskleding tot Wagenpark beheer en Mechanisatie. Eén aspect hebben alle onderdelen gemeen: als ze er niet zijn komt de bedrijfsvoering van Staatsbosbeheer tot stilstand. Aansluitend op bewegingen binnen Staatsbosbeheer bekijken ze de zaken steeds meer integraal en kijken waar een meer centrale aansturing voordeel brengt.
Staatsbosbeheer vraagt om een heldere visie ten aanzien van haar wagenparkbeleid voor de komende jaren. In dit nieuwe beleid kijkt Staatsbosbeheer naast de wijze van organiseren mede naar de huidige duurzaamheid eisen, de emissie uitstoot op de langere termijn en de meest passende vormen van aanbesteden. Het betreft dienstauto's, bedrijfsauto's en pool-auto's. Vanuit de discipline Inkoop en Huisvesting wordt hier inhoudelijke inbreng verwacht.
Verantwoordelijkheden:
- In samenwerking met stakeholders en de teamleider facilitair voorbereiden van beleid;
- Projectleider zijn voor het project herziening Wagenparkbeleid
- Projectleider zijn voor de uit het wagenparkbeleid voortvloeiende aanbestedingen.
- Gesprekspartner zijn in de diverse overleggroepen zodat er o.a. een plan van aanpak, financieel plaatje, rapportages en voortgang bewaking ontstaat met eventueel aanvullende adviezen.
- Daarbij gebruik maken van de kaders en inkoopafspraken die er zijn gemaakt en kan voor informatie m.b.t. inkoop terugvallen op de contractbeheerder en contractmanager.
Functie-eisen
Wij zoeken een verbinder, die de mensen meeneemt (draagvlak creëert, verandering begeleidt, bruggenbouwer). Iemand die goed schakelt tussen situaties en tussen mensen en die omgevingsbewust is.
- Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo of wo opleiding;
- Je beschikt over goede contactuele en communicatieve eigenschappen;
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van Wagenparkbeheer en Mobiliteit;
- Ervaring met schrijven van stukken (business case, plan van aanpak, programma van eisen, adviesrapport en adviesnotitie, rapportages etc.).
Arbeidsvoorwaarden
- Een afwisselende baan bij Rijksoverheidsorganisatie;
- Je wordt beloond met een marktconform salaris van € 3045,- tot € 4848,- / schaal 10, conform cao Rijk;
- Een reiskostenvergoeding;
- Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris;
- Pensioenopbouw vanaf dag 1;
- Een thuiswerkvergoeding en een eindejaarsuitkering;
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.
Ref.nr.:26868-UZP-NL-FPC-200900 - RT141674717