Vacature omschrijving
Startdatum: 1 februari 2026
Einddatum: 31 januari 2027
Optie op verlenging: 2x 12 maanden
Sluitingsdatum: 9 januari 2026
Publicatiedatum: 19 december 2025
Functieomschrijving
Wij zoeken een expert op het gebied van Energietransitie die zelfstandig de volgende taken op zich neemt:
- Ondersteunen van de gemeente bij de begeleiding van de ontwikkeling van het windpark in het zoekgebied Keppel-Eldrik.
- In kaart brengen van risico’s en aandragen van mogelijke oplossingen tijdens het ontwikkelingsproces.
- Meedenken met initiatiefnemers over te volgen procedures, zoals vergunningaanvragen, milieu-effectrapportages en andere wettelijke vereisten.
- Bijdragen aan het proces van participatie en communicatie met omwonenden en andere belanghebbenden.
- Oprichten van de Omgevingsadviesraad om lokale belangen en maatschappelijke betrokkenheid in het ontwikkelingsproces te waarborgen.
- Mede bepalen van de samenstelling van de Omgevingsadviesraad en het opstellen van een reglement en werkwijze.
- Opzetten van een energiecoöperatie, aangezien er in de gemeente nog geen actieve coöperatie is die een dergelijk complex project kan uitvoeren.
Resultaat
- Realisatie van het windmolenpark.
- De Omgevingsadviesraad is opgericht en operationeel.
- De energiecoöperatie is opgericht en operationeel.
Eisen:
- Minimaal 2 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar als projectmanager en/of adivseur op het thema energietransitie
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in politiek-bestuurlijke advisering
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met windenergie
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en het bijdragen aan participatieprocessen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- 'Bringyourowndevice’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren
Wensen:
- Minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar als projectmanager en/of adivseur op het thema energietransitie
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met windenergie
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en het bijdragen aan participatieprocessen
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkeling van strategie en een uitvoeringsagenda
Competenties:
- Strategisch leiderschap in energietransitie
- Politiek-bestuurlijke advisering
- Stakeholdermanagement
- Gebiedsontwikkeling
- Draagvlak creëren
- Omgevingsmanagement
Solliciteren