BedrijfsomschrijvingHet bedrijf waar je komt te werken als afdelingsmanager richt zich op de advisering en productie van zit- en ligorthesen. Wij maken gebruik van diverse digitale technieken, zowel tijdens het aanmeten als bij het vervaardigen van de producten. Dit resulteert in een schoon en voorspelbaar proces.
Door continue ontwikkeling en de toepassing van nieuwe materialen en technieken hebben wij in de loop der jaren een toonaangevende positie in de Nederlandse markt op kunnen bouwen. Functionaliteit, veiligheid, comfort en een perfecte afwerking zijn daarbij onze uitgangspunten.
Ben je nog steeds net zo enthousiast na het lezen van deze vacature?
Solliciteer dan snel!
Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op!
Bij een positieve kennismaking, stellen wij jou graag voor bij het bedrijf in Helmond.
Daarna ga jij op een tweede gesprek.
Positief gesprek? Gefeliciteerd, je hebt de baan!
FunctieomschrijvingAls fulltime afdelingsmanager ben je coach, procesgoeroe én sta je met gemak met je voeten in de klei. Je snapt het grotere belang, namelijk de orthese die zo hard nodig is. En daar werken wij voor!
Je geeft actief leiding aan een team van 5 collega's en hebt je voelsprieten op de juiste plek. Je bent verantwoordelijk voor de operationele aansturing en zorgt dat de juiste mensen de juiste dingen doen. Eén team één taak: Door een nauwkeurige verwerking van orders weten de advies planners, de revalidatietechnicus en de stoffeerder exact wat er nodig is, waardoor de eindklant het juiste eindproduct ter beschikking krijgt. Je monitort de processen en je houdt niet van ruis op de lijn. Je bewaakt deadlines, ziet waar men vastloopt en springt in waar nodig.
Hoe ga je dat doen?
Jij brengt overzicht en je weet mensen te enthousiasmeren en te activeren. Hierbij is het afdelingsjaarplan jullie richtlijn in de te behalen doelen.
Je bent indirect verantwoordelijk voor de interne goederenstroom. Door jouw overzicht zijn je mensen blij, is de klant blij.
Je begeleidt het team in hun dagelijkse werkzaamheden en natuurlijk ook in hun ontwikkeling. Jij weet ze een level-up te brengen.
We noemen jou niet voor niks procesgoeroe. Jij ziet toe op alles rondom het proces. Daar waar je knelpunten signaleert spring je direct in en zorg je voor een gepaste oplossing.
Functie-eisenJij snapt de kunst van het leidinggeven. Geen ‘ge-micro’, wel overzicht en duidelijkheid. Je bent doelgericht en weet mensen met flair te motiveren. Je wordt blij van bouwen. Samen met de vestigingsmanager weet jij de vestiging naar een hoger niveau te tillen.
Verder:
- heb je minimaal hbo werk- en denkniveau;
- hoeven we jou niks te vertellen over administratieve en commerciële processen;
- ben je echt een procesdenker, maar tegelijkertijd ook een doener en een regelaar.
Arbeidsvoorwaarden
- Goed functioneren wordt natuurlijk beloond.
- Je begint bij ons met een jaarcontract. Zijn we na een jaar nog net zo enthousiast, dan zetten we jouw contract om naar een vaste aanstelling!
- Ook aan jouw reiskostenvergoeding hebben we gedacht. Deze worden vergoed aan de hand van een staffel. Afhankelijk van het aantal kilometers woon-werk verkeer zullen we dit berekenen.
- Na al dat harde werken vinden we het ook belangrijk dat je lekker je rust pakt;
- Ben je op een gegeven moment toe aan een volgende stap in jouw loopbaan? Daar worden wij alleen maar blij van! We gaan graag met je in gesprek hoe jij je (met eventuele opleiding) verder kunt ontwikkelen.