Vacature Afdelingsmanager Woon- en Werkklimaat in Amersfoort

• Amersfoort
• WO
• Overige

Vacature omschrijving

Je begeleidt het managementteam van de afdeling Woon- en Werkklimaat bij een gemeente in omgeving Utrecht. Je geeft advies over hun professionele groei en teamontwikkeling, zodat zij samen hun rol effectief kunnen invullen.

Omschrijving van de opdrachtgever:
Bij deze gemeente werken 1.500 collega’s aan een fijne stad om in te wonen, werken en leven. Voor de afdeling Woon- en Werkklimaat zoeken wij een ervaren afdelingsmanager met strategische, coachende en verbindende kwaliteiten.

De afdeling bestaat uit 100 betrokken en gemotiveerde medewerkers. Zij werken intensief samen met andere gemeentelijke afdelingen, partners in de stad, de regio, de provincie en het Rijk. De afdeling bestaat uit de teams: Wonen, Milieu, Kunst en Cultuur, Natuur- en Duurzaamheidseducatie en Economie. Het managementteam bestaat uit 3 teammanagers en de afdelingsmanager.

Jij gaat de 3 teammanagers - die relatief nieuw zijn in hun functie- begeleiden. Als externe professional lever je een bijdrage aan hun professionele groei en teamontwikkeling, zodat zij hun rol dagelijks effectief kunnen invullen.

Wat ga je doen:

• Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden en adviseren van het managementteam in hun verdere ontwikkeling, op persoonlijk- en teamniveau.
• Je actualiseert het huidige organisatie- en ontwikkelplan.
• Je geeft verder vorm aan de rol van de afdeling in het opgavegericht werken. Dit doe je samen met andere afdelingen binnen het fysieke domein.
• Je werkt samen met collega’s aan de manier waarop nieuwe beleid tot stand komt en maakt concrete voorstellen om hierin stappen te zetten.

Wij vragen:

• Je hebt een wo-opleiding afgerond.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een managementfunctie binnen een overheids- of non-profitorganisatie.
• Je hebt affiniteit met en kennis van beleid in het fysieke domein (wonen, milieu, cultuur en economie).
• Je hebt inzicht in gemeentelijke processen.
• Je bent beschikbaar op woensdag 16 juli tussen 13.00 en 16.00 uur.

Standplaats:
Omgeving Utrecht

Wij bieden:
De functie is per maandag 4 augustus beschikbaar voor 32-36 uur per week. Deze functie is op projectbasis voor ten minste 10 maanden, met een optie tot verlenging. Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp’er) niet mogelijk. Ben je zelfstandige en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren.

Ja, ik ben geïnteresseerd!
Reageer vóór maandag 7 juli 12.00 uur aanstaande en stuur je cv naar info@pia.nl of klik op Solliciteer. Ons referentienummer is 25351. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Bas Gielen op 078-6182212.

Ik zoek toch iets anders!
Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste opdracht. Als we jouw cv en wensen hebben, kunnen we contact met je opnemen zodra er een geschikte opdracht voorbijkomt. Zoek niet langer alleen en mail ons op info@pia.nl of bel 078-618 22 12.

Waarom kiezen voor PIA?
Op basis van interim- en projectmanagement, detachering en werving & selectie koppelen wij van Project Interim Advies (PIA) jou aan uitdagende opdrachten. We richten ons op professionals die graag hun bijdrage leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.

PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid. Met een eerlijke en transparante werkwijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking met jou.