Vacature Aftersales Manager in Gouda in Gouda

• Gouda
• MBO
• Management / interim

Solliciteren

Vacature omschrijving

Functieomschrijving
Als Aftersales Manager ben jij eindverantwoordelijk voor alles wat er in en rondom de werkplaats en aftersales gebeurt. Jij hangt er echt boven. Je houdt overzicht, stuurt bij waar nodig en zorgt dat alles draait zoals het moet. Je geeft leiding aan een mooie groep gedreven mensen zoals werkplaatschefs, serviceadviseurs, diverse technici en magazijnmedewerkers. Jij zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren en dat het ook gebeurt. Je bent bezig met:

• Aansturen en coachen van het team
• Zorgen dat de planning klopt en de werkplaatsen goed draaien
• Verbeteren van processen en werkwijze
• Sturen op resultaat, kwaliteit en efficiëntie
• Signaleren waar het beter kan en dit ook doorvoeren
• Contact met klanten en leveranciers
• Meedenken op strategisch niveau

Je kijkt niet alleen wat er gebeurt, maar vooral waar het beter kan. Je analyseert, legt uit wat er moet veranderen en zorgt dat het ook uitgevoerd wordt.

Functie-eisen
We zoeken geen meeloper, maar iemand die leiding durft te nemen. Jij:

• Hebt ervaring in een leidinggevende functie binnen de automotive of techniek
• Kunt overzicht houden en snel schakelen
• Durft beslissingen te nemen (ook als ze lastig zijn)
• Hebt een duidelijke mening en een sterke ruggengraat
• Kunt analyseren én dit vertalen naar concrete acties
• Weet mensen mee te nemen, van monteur tot management
• Gaat voor verbetering en stilstand is voor jou geen optie

Je bent iemand die wil bouwen. Iemand die een volgende stap wil zetten en echt impact wil maken.

Arbeidsvoorwaarden
Je komt terecht bij een technisch en groeiend bedrijf binnen de mobiliteitsbranche, waar gewerkt wordt met specialistische voertuigen en maatwerkoplossingen voor verschillende sectoren. De organisatie is volop in ontwikkeling en dat betekent dat er ruimte is voor jouw ideeën en aanpak. Je krijgt:

• Een salaris tussen de €4.500 en €5.500 bruto per maand
• Een functie met veel verantwoordelijkheid en vrijheid
• De kans om echt iets neer te zetten en door te ontwikkelen
• Werken in een team met korte lijnen en een nuchtere mentaliteit
• Een organisatie waar beslissingen genomen worden en dingen vooruit gaan