Vacature omschrijving
Organisatie
Reageren op deze opdracht kan
uitsluitend t/m 25-12-2025 om 12:00.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Zoetermeer is FlexIntens op zoek naar een Allround Inkomensregisseur met Senior Taken voor 36 uur per week.
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!
Afdeling
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!
Opdracht
Wij zijn op zoek naar een allround inkomensregisseur die een caseload Participatiewet kan beheren en daarnaast seniortaken vervult (50%/50%). Je bent direct inzetbaar na korte introductie met het gemeentelijk beleid. Je beheert een caseload participatiewet Inkomen en bent in staat om allerhande mutaties op te pakken zoals verstrekken bijzondere bijstand, normwijzigingen, beëindigingen van uitkering, vakantieverzoeken etc. Je werkt nauw samen met collega's binnen het sociaal domein en met de werkregisseur van werkbedrijf de Binnenbaan.
In je seniorrol ondersteun je de teammanager door de dagelijkse werkzaamheden te coördineren, medewerkers te coachen en de voortgang en kwaliteit binnen het team te bewaken. Je fungeert als spil tussen collega's, specialisten en de teammanager, zodat de werkzaamheden binnen jouw aandachtsgebied soepel en effectief verlopen.
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Het team inkomensregisseurs werkt hybride, 50% op kantoor en 50% vanuit huis. als senior ben je drie dagen op kantoor en flexibel indien nodig
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als inkomensregisseur
- Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding
- Per 19 januari 2026 beschikbaar voor 36 uur per week
- Aantoonbare werkervaring met Suite4Sociaal domein
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen:
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar alservaren inkomensregisseur rechtmatigheidconsulentbij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring als consulent bij een 100.000+ gemeente
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als inkomensregisseur met het coördineren van dagelijkse werkzaamheden , medewerkers te coachen én de voortgang en kwaliteit binnen het team te bewaken.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite4Sociaal domein, benoem waar deze is opgedaan
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het afhandelen aanvragen levensonderhoud
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Ref.nr.:2569731501-UZP-NL-FPC-171213 - RT193591358