Vacature omschrijving
Functiebeschrijving
Wil jij leidinggeven én zelf inhoudelijk meewerken binnen een organisatie die écht maatschappelijke impact maakt?
Samen maken we werk bereikbaar!
Bij Amfors zijn wij ervan overtuigd dat werk en ontwikkeling hand in hand gaan. Binnen onze bedrijven is werk een middel om competenties te ontwikkelen én om vakvaardigheden te leren. Op deze manier begeleiden we mensen bij het overbruggen van hun afstand tot de arbeidsmarkt. We zijn het sociaal ontwikkelbedrijf voor de regio Amersfoort. Daarnaast hebben we veel aandacht voor innovatie, duurzaamheid en vitaliteit.
In deze rol combineer je inhoudelijke expertise met teamcoördinatie. Jij zorgt ervoor dat de financiële en salarisprocessen soepel verlopen, dat deadlines worden gehaald en dat de kwaliteit van de administratie gewaarborgd blijft. Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw team en vormt de verbindende schakel tussen de dagelijkse praktijk en het management. Met jouw overzicht, analytische blik en verbetermentaliteit til je processen én mensen naar een hoger niveau.
Leiding & Coördinatie
- Dagelijks aansturen, coachen en begeleiden van drie medewerkers
- Bewaken en optimaliseren van werkprocessen en kwaliteitsstandaarden
- Verantwoordelijk voor een effectieve planning en uitvoering van de maandafsluiting
Operationeel & Inhoudelijk
- Toezicht houden op tijdige en correcte salarisverwerking
- Signaleren en oplossen van knelpunten binnen debiteuren- en crediteurenadministratie
- Beheer van ProActive Spend Cloud
- Inrichten van debiteurenbeheer en rapportages in AFAS
- Controleren en analyseren van financiële gegevens en rapportages
- Initiëren van procesoptimalisaties en efficiencyverbeteringen
Samenwerking
- Rapporteren aan de Manager Finance & Control
- Sparringpartner voor business controller en financial controller
- Bijdragen aan projecten binnen de financiële kolom
Functie-eisen
- HBO werk- en denkniveau
- Aantoonbare ervaring met salarisadministratie (financiële administratie is een pré)
- Leidinggevende of coördinerende ervaring is een sterke plus
- Ervaring met financiële/HR-systemen (bij voorkeur AFAS)
- Analytisch sterk, communicatief vaardig en proactief
- Je brengt structuur, bewaart overzicht en motiveert je team
Arbeidsvoorwaarden
- Een verantwoordelijke rol met maatschappelijke impact
- Veel ruimte voor eigen initiatief en verbetering
- 24–32 uur per week met goede werk-privébalans
- Salaris tot € 5.033 bruto per maand (o.b.v. 36 uur)
- 8% vakantiegeld + 6,75% eindejaarsuitkering
- Jaarcontract met intentie tot verlenging
Meer informatie
Solliciteer direct of mail je CV en motivatie naar Marijcke Dijks (Senior P&O adviseur) via dijks@amfors.nl
Heb je vragen? Stel deze aan Marieke Hassink (Manager Finance & Control) via
06 18 89 82 46
Ref.nr.:452699-UZP-NL-FPC-050311 - RT196965493