Vacature omschrijving
Organisatie
Bij De Binnenbaan geloven we in de waarde van werk. Wij geven onze kandidaten daarom het zelfvertrouwen en de vaardigheden voor een kansrijke (door)start. Daarbij is passie het sleutelwoord voor een duurzaam resultaat. Met de juiste ontwikkeling en matching streeft De Binnenbaan bij uitstek naar een duurzame plaatsing. Hierbij speelt de zogeheten ‘dubbele klantbenadering' een belangrijke rol: het gaat om een ideale afstemming tussen het talent van de kandidaat en de behoefte van de werkgever. Aan de werkregisseur de taak om proactief en met frisse blik beide met elkaar te verbinden.
12 maanden - 24-32 uur - 0.89 fte
Functiebeschrijving
In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
Opdracht
COMPAS is standaardsoftware voor bedrijven, instellingen en gemeenten die zich bezighouden met het uitvoeren van de Participatiewet, Wet Sociale Werkvoorziening en Werk & Inkomen. Het is het belangrijkste systeem van Werkbedrijf de Binnenbaan, dat alle primaire processen en alle HR-processen ondersteunt. Voor dit systeem zoeken wij een applicatiebeheerder (functioneel beheerder). Taken zijn o.a.:
- Optimaliseren van processen door middel van workflows en het inrichten van modules;
- Meedenken met de gebruikersorganisatie over vereiste en gewenste wijzigingen;
- Bouwen en verbeteren van rapportages;
- Testen van updates en nieuwe releases;
- Het waarborgen van privacy en autorisaties;
- Ondersteunen van gebruikers binnen de organisatie d.m.v. trainingen en individuele begeleiding voor nieuwe medewerkers;
- Onderhouden van contacten met de leverancier;
- Bijhouden van en (gevraagd en ongevraagd) adviseren over alle nieuwe ontwikkelingen en mogelijkheden in Compas, zoals bijvoorbeeld de competentiemodule.
Functie-eisen
Dutch native or near native
Knock-outcriteria:
- Een afgeronde HBO bachelor opleiding IT / ICT;
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als functioneel beheerder;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als functioneel beheerder Compas bij een gemeentelijke organisatie;
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met ITIL en BiSL.
Ref.nr.:a17Mz00008DkenVIAR-UZP-NL-FPC-020109 - RT194245092