FunctieomschrijvingJouw expertise strekt zich uit tot het uitvoeren van arbeidsdeskundige onderzoeken voor zowel spoor 1 als spoor 2, waarbij je grondig en nauwkeurig de mogelijkheden voor re-integratie in kaart brengt. Of het nu gaat om het verkennen van alternatieve functies binnen het huidige bedrijf of het onderzoeken van mogelijkheden buiten de organisatie, jij staat klaar om de juiste route te bepalen voor elke individuele casus.
Naast deze onderzoeken ben je ook een cruciale schakel in het begeleiden van verzuim en het coachen van leidinggevenden door dit proces heen. Of het nu gaat over wet- en regelgeving, het ontwikkelen van strategieën of het geven van advies, jouw deskundigheid en inzicht zijn van onschatbare voor het team en de organisatie als geheel.
Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:
- Verslaglegging volgens de Wet Verbetering Poortwachter;
- Uitvoeren van arbeidsdeskundige onderzoeken (voorkeur op locatie);
- Het preventief meedenken met de business partners verzuim, zowel op operationeel als strategisch niveau;
- Het adviseren van werkgever en werknemer over de te nemen stappen in het proces;
- Het adviseren van de klant en/of de business partner verzuim over herstel belemmerende en bevorderende factoren op casusniveau.
Functie-eisen- Een afgeronde hbo opleiding;
- Je wil jezelf blijven ontwikkelen in jouw deskundigheid;
- Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer;
- Goede beheersing van de Engelse taal (spreken en schrijven).
Arbeidsvoorwaarden- Een aantrekkelijk salaris tussen de €4.200 en €6.000 bruto in de maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Direct op contract bij de opdrachtgever;
- Hybride werken (goede thuis/kantoor balans)
- Een fijne werkgever met een onwijs mooi kantoor in een landelijke stijl;
- Mooie doorgroeimogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling;
- Flexibele pensioenregeling.