Vacature Arbo adviseur in Amsterdam bij S&Z Consultancy

• Amsterdam
• Nederland
• ZZP
• WO
• Zorg / welzijn

Vacature omschrijving

Startdatum: 13 april 2026

Optie op verlenging: Nee

Sluitingsdatum: 6 april 2026

Publicatiedatum: 24 maart 2026

Opdracht

Je krijgt de opdracht om een veilige werksituatie te realiseren op de werkplekken in en rond het bos. Op basis van een recente RI&E bouw je een helder ARBO-beleid, brengt risicogebieden in kaart en zet je een duidelijke structuur en aanpak op zodat de RI&E-acties systematisch worden opgepakt en geborgd.

Kerntaken

• Opstellen ARBO-beleid: schrijven van een duidelijk, toepasbaar beleid dat uitgangspunt is voor verdere maatregelen.
• Risicoinventarisatie en -vertaling: bevindingen uit de RI&E vertalen naar concrete verbeteracties en prioriteiten.
• Opzetten van structuur: inrichting van taken, processen en borging zodat verbeteringen structureel worden toegepast.
• Ontwikkelen van tools: opzetten en uitwerken van toolboxen, Werkplekinspectie-formaten (WPI), werkprocedures en andere praktische middelen.
• Implementatievoorbereiding: voorbereiden van materiaal en werkwijzen zodat een nieuw aan te nemen (deeltijd) veiligheidsmedewerker direct aan de slag kan.
• Voortgangsbewaking: acties monitoren en zorgen dat naleving van ARBO-wetgeving aantoonbaar en structureel wordt vastgelegd.
• Afstemming met operationele collega’s: overleg met medewerkers in het veld (kantoor, onderhoud, boswachterij) om veilige werkwijzen vast te leggen en afspraken te maken.

Op te leveren resultaten

• Een goed uitgewerkt ARBO-beleid.
• Een duidelijke structuur voor taakverdeling, processen en borging.
• Uitgewerkte tools (toolboxen, WPI-formaten, werkprocedures e.d.) om de structuur te handhaven en toekomstige uitbreidingen mogelijk te maken.

Samenwerking en werkwijze

• Samenwerking: je werkt samen met de interne ARBO-adviseur en met een veiligheidsmedewerker en het hoofd B&O om beleid en tools af te stemmen en te implementeren.
• Gebruik bestaande middelen: bestaande materialen en toolboxen binnen de organisatie worden geïnventariseerd en waar mogelijk hergebruikt of aangevuld.
• Overleg en voortgang: afstemming over uitwerking en voortgang vindt wekelijks plaats in teamverband.

Gewenste kennis en vaardigheden

• Praktische ervaring met het opstellen van ARBO-beleid en vertalen van RI&E-bevindingen naar acties.
• Kennis van en ervaring met het ontwikkelen van toolboxen, werkprocedures en Werkplekinspecties.
• Vaardigheid in samenwerken met interne adviseurs en operationele teams en in het implementeren van structuur en borging.

Eisen:

• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring als Specialist KAM en/of ARBO binnen een operationele organisatie
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het opstellen en implementeren van ARBO-beleid
• De aangeboden kandidaat heeft kennis van actuele ARBO-wet en regelgeving en RI&E-processen binnen kantoor omgeving en het werkgebied "openbare ruimte"
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het ontwikkelen en implementeren van praktische middelen zoals toolboxen en werkinstructies
• De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau

Wensen:

• De aangeboden kandidaat heeft ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of publieke sector
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het borgen van ARBO binnen een uitvoerende/buitenorganisatie
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met verandertrajecten en het creëren van draagvlak bij operationele teams
• De aangeboden kandidaat is snel inzetbaar en beschikbaar voor een projectmatige opdracht

Competenties:

• Analytisch vermogen
• Organisatiesensitiviteit
• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Resultaatgerichtheid
• Overtuigingskracht