Vacature Assetmanager Vastgoedportefeuille in Delft bij Matchd

  • Referentie nr.: a17Mz00008sXL2iIAG-UZP-NL-FPC-130211
  • Geplaats op: 2026-02-13
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!
Solliciteren

Vacature omschrijving



Organisatie

6 maanden - 28-32 uur - 0.89 fte



Functiebeschrijving

In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.


De functie

De afdeling Grond en Vastgoed bevindt zich binnen het cluster Ruimte & Economie. Dit cluster is verdeeld in diverse afdelingen die zich bezighouden met onderwerpen in het ruimtelijk domein. Bij de afdeling Grond en Vastgoed bevinden zich alle juridische, economische en technische vastgoedspecialisten binnen de gemeentelijke organisatie, het Vastgoedbedrijf. De afdeling Grond en Vastgoed is verantwoordelijk voor nagenoeg al het gemeentelijk vastgoed en het professioneel beheren ervan. Daarnaast adviseert de afdeling zowel intern als extern over vastgoed- en gebiedsontwikkelingen.


Voor het team assetmanagement zoeken wij een Assetmanager vastgoedportefeuille. In deze rol ben je de spil in het realiseren van (complexe) huurtransacties en strategische vastgoedvraagstukken binnen de gemeentelijke vastgoed- en grondportefeuille.


Je belangrijkste taken zijn

  • Vertalen van huisvestingsvragen vanuit gemeentelijk beleid naar passende en integrale vastgoedoplossingen.
  • Optimaliseren van het gebruik van gemeentelijke panden (zowel technisch als financieel).
  • Onderhouden van relaties met stakeholders, in het bijzonder huurders en gebruikers.
  • Onderhandelen over, vastleggen en naleven van afspraken met huurders en gebruikers.
  • Taxaties uitzetten en beoordelen.
  • Bewaken van het vastgoedbeleid.
  • Fungeren als eerste escalatieniveau voor ingewikkelde dossiers met partners binnen en buiten de organisatie.




Functie-eisen
  • Een afgeronde HBO of WO opleiding in vastgoedontwikkeling, vastgoedbeheer of projectontwikkeling;
  • Minimaal drie jaar aantoonbare relevante werkervaring in aan- en verhuur van maatschappelijk vastgoed;
  • Inhoudelijke expertise op het gebied van vastgoedwaardering, taxaties en risicobeoordeling.


Functiewensen

  • Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring bij gemeenten als assetmanager of senior vastgoedbeheerder;
  • Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a.. Huurrecht, Wet Markt en Overheid en uitspraak Didam);
  • Aantoonbare kennis en ervaring in het vertalen van huisvestingsvragen vanuit gemeentelijk beleid naar passende en integrale vastgoedoplossingen.




Ref.nr.:a17Mz00008sXL2iIAG-UZP-NL-FPC-130211 - RT196093340

Relevante vacatures