Je werkt bij een organisatie die gespecialiseerd is in detachering binnen de bouw-, infra- en overheidssector. Zij nemen de volledige backoffice en salarisverwerking uit handen voor bedrijven die flexibel personeel inzetten.
Je sluit je aan bij een betrokken team van HR-experts, salarisprofessionals en consultants. De sfeer is informeel, collegiaal en gericht op samenwerken. Eigen ideeën zijn welkom en er zijn mogelijkheden om verder te groeien in je rol.
Functieomschrijving
Ben jij iemand die graag werkt met zowel administratieve processen als mensen? In deze functie ben jij verantwoordelijk voor een correcte verwerking van alles wat te maken heeft met contracten, urenregistratie en HR-administratie.
Als backoffice medewerker binnen de salarisadministratie ben je van grote waarde: jij zorgt ervoor dat ruim 200 gedetacheerden op tijd worden verloond en dat alle gegevens kloppen. Zonder jouw nauwkeurigheid kunnen er snel fouten ontstaan, wat leidt tot vertraging en ontevredenheid bij medewerkers en opdrachtgevers. Jij bewaakt de administratie, houdt overzicht en fungeert als vraagbaak voor collega’s en externe medewerkers.
De 3 belangrijkste onderdelen van jouw functie:
Nieuwe medewerkers begeleiden tijdens hun start en complete personeelsdossiers opbouwen;
Salarisadministratie verwerken, uren controleren en contractdocumenten aanmaken;
Facturen aan klanten opstellen, versturen en opvolgen.
Daarnaast werk je met moderne HR- en salarissoftware, neem je deel aan roulerende diensten en verzorg je maandelijkse rapportages voor het management. De functie is beschikbaar voor 12 tot 24 uur per week.
Wat vragen wij van je:
Je werkt precies, denkt vooruit en houdt van structuur. Je schakelt snel wanneer er iets moet worden opgelost en je werkt zorgvuldig onder druk.
Verder neem je het volgende mee:
Ervaring met salarisadministratie en de uitzend-CAO;
Goede beheersing van zowel Nederlands als Engels;
Bekendheid met HR- of salarissoftware.
Wat wij jou bieden:
Bij een werkweek van 24 uur ontvang je:
Een uurloon tussen €15,87 en €23,08, afhankelijk van je ervaring;
Kans op een vaste aanstelling;
Toegang tot trainingen, coaching en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
28 vakantiedagen op basis van fulltime en 8% vakantiegeld;
Gezellige uitjes, internationale trips en borrels met het team.
Interesse?
Reageer direct en zet de volgende stap in je loopbaan! De selectie bestaat uit een kennismakingsgesprek, een toetsmoment en een voorstelronde.
Wil je meer weten? Neem gerust contact op via onderstaande gegevens of reageer eenvoudig op deze e-mail.