Vacature Backoffice medewerker Jeugd - Gemeente Zutphen in Zutphen

• Zutphen
• Nederland
• Loondienst
• € 2596-3743 per maand
• MBO
• Administratief / secretarieel Juridisch Zorg / welzijn

Vacature omschrijving

Over de functie

Als Backoffice Medewerker Jeugd ondersteun je de uitvoering van de Jeugdwet door administratieve processen zorgvuldig en efficiënt af te handelen. Je verwerkt meldingen, aanvragen en jeugdhulpbeschikkingen, zorgt voor een correcte registratie in Suite voor Sociaal Domein en ondersteunt bij de verzending van beschikkingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van de facturatie binnen de Jeugdwet. Je verwerkt facturen, bent het eerste aanspreekpunt voor zorgaanbieders bij vragen over facturatie en verzorgt registraties bij onder andere het CAK en de SVB. Ook verwerk je signaallijsten vanuit de BRP en Wlz. Je komt terecht in een backoffice die volop in ontwikkeling is. Je denkt actief mee over het verbeteren van werkprocessen en krijgt de mogelijkheid om jouw werkzaamheden uit te breiden met onder andere administratieve ondersteuning bij SMI-indicaties, kwaliteitsbewaking binnen de kinderopvang en ondersteuning van het contractmanagement Jeugd.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde mbo-opleiding (minimaal niveau 3) met passend werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare administratieve functie binnen een gemeente;
• Per direct beschikbaar voor 32 uur per week, zonder geplande zomervakantie gedurende de opdracht;
• Beschikbaar vanaf zo spoedig mogelijk tot en met 31 december 2026.

Pré

• Minimaal 3 jaar werkervaring in een administratieve functie binnen het sociaal domein;
• Ervaring met Suite voor Sociaal Domein;
• Ervaring als Backoffice Medewerker Jeugd binnen een gemeentelijke organisatie.

Competenties

• Klantgericht;
• Nauwkeurig;
• Resultaatgericht;
• Samenwerkingsgericht;
• Goede mondelinge communicatie;
• Goede schriftelijke communicatie.

Ons aanbod

• Een uitdagende opdracht bij de gemeente Zutphen;
• Startdatum zo spoedig mogelijk;
• Opdracht tot en met 31 december 2026, met mogelijkheid tot verlenging;
• Een dienstverband voor 32 uur per week;
• Beloning conform cao Gemeenten, schaal 6;
• Een dienstverband via Kennisinstituut Gemeenten;
• Persoonlijke begeleiding gedurende de opdracht;
• Pensioenopbouw via StiPP;
• Mogelijkheid tot een leaseauto;
• Toegang tot de Kennisinstituut Gemeenten Academy met trainingen en e-learnings.

Sollicitatieproces

Interesse in deze opdracht? Stuur dan jouw cv en motivatie via de sollicitatiebutton vóór 23 juli 2026.

Wil je eerst meer weten over de functie of de mogelijkheden? Neem gerust contact met ons op via onderstaande gegevens.

j.stortelder@kennisinstituutgemeenten.nl of via 06 – 27 43 39 65