Vacature Bedrijfsleider kas | Salaris tot €3300,- in Rossum

• Rossum
• MBO
• Overige

Vacature omschrijving

De opdrachtgever is een gespecialiseerd plantenbedrijf met een moderne kas van 12.000 m² waar vaste planten, siergrassen en heesters worden geproduceerd. De klantenkring bestaat voornamelijk uit professionele afnemers en groothandels in meerdere Europese landen. Het team bestaat uit ongeveer 20 medewerkers, verdeeld over kaswerk en thuiswerk. De werksfeer is nuchter en resultaatgericht, met korte lijnen en veel ruimte voor eigen inbreng in planning en organisatie.

In deze rol geef je leiding aan het volledige kasproces: van binnenkomst van planten tot uitlevering aan klanten. Je werkzaamheden zijn concreet en resultaatgericht:

• Aansturen van 5 vaste medewerkers in de kas en het plannen van circa 15 thuiswerkers
• Opstellen van dag- en weekplanningen voor productie en leveringen (nationaal en Europees)
• Coördineren van inkomende en uitgaande plantenstromen en afstemming met logistiek
• Bewaken van productkwaliteit en naleving van teelt- en leverafspraken
• Monitoren van voortgang en output (planning, aantallen, kwaliteit) en bijsturen waar nodig
• Inwerken, begeleiden en motiveren van medewerkers; voeren van voortgangs- en prestatiegesprekken
• Samenwerken met andere afdelingen om processen te verbeteren en knelpunten op te lossen

Je werkt in dagdiensten en bent het eerste aanspreekpunt binnen de kas.

• Minimaal mbo werk- en denkniveau
• 1–5 jaar aantoonbare ervaring in de groensector (bij voorkeur sierteelt of kwekerij)
• Ervaring met planning, logistiek en coördinatie van werkzaamheden
• Ervaring met aansturen van medewerkers en personeelsplanning
• In staat om kwaliteit, deadlines en teamresultaten te bewaken
• Goede communicatieve vaardigheden in het dagelijks aansturen van het team

• Salaris tussen €3.300 en €3.400 bruto per maand (fulltime)
• 25 vakantiedagen per jaar
• 8% vakantiegeld
• Pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding
• Fulltime dienstverband van 38–40 uur per week
• Vaste aanstelling bij goed functioneren
• Mogelijkheden voor vakgerichte trainingen en ontwikkeling in leidinggeven
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie